Затронет ли повышение пенсионного возраста северян

Пенсия Северянам с 2019 года: последние новости о праве на пенсию

Затронет ли повышение пенсионного возраста северян

Граждане, которые проживают в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, а также граждане, работавшие в таких районах, независимо от места нынешнего проживания (Северяне) имеют право на досрочное назначение пенсии по старости. Краткое изложение законодательно установленных требований позволит Вам сориентироваться в нормах действующего законодательства.

статьи:

1. Право на пенсию Северян в 2019 году.

2. Общие правила исчисления льготных периодов работы.

3. Двойное снижение пенсионного возраста.

Выводы

Право на пенсию Северян в 2019 году

В 2019 году страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии соответствующей величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2019 году в размере не менее 16,2) следующим гражданам:

женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях (п. 2 ч. 1ст. 32 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан» федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);

мужчинам, достигшим возраста 55,5 лет, женщинам, достигшим возраста 50,5 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (п. 6 ч. 1ст. 32 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан» федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);

мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (п. 7 ч. 1ст. 32 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан» федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Определенные изменения в пенсионные права Северян, вносит и законодательная пенсионная реформа по увеличению пенсионного возраста, отраженная в федеральном законе от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Для наглядности, указанные положения закона можно отразить в форме таблицы.

ПолВозрастНеобходимый стажНеобходимый страховой стаж (не менее)
в районах Крайнего СевераВ местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
Мужчина2019 — в 55,5 лет; 2020 – в 56,5 лет; 2021 – в 58 лет; 2022 – в 59 лет; 2023 – в 60 лет.15 календарных лет20 календарных лет25 лет
Женщина2019 — в 50,5 год; 2020 – в 51,5 года; 2021 – в 53 года; 2022 – в 54 года; 2023 – в 55 лет.15 календарных лет20 календарных лет20 лет
Женщина с двумя и более детьмиВ 50 лет12 календарных лет17 календарных лет20 лет
Мужчина или женщинаВозраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на 5 лет15 календарных лет20 календарных летНеобходимый стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости
МужчинаВ 50 летГлавное условие – постоянное проживание в указанных районах (местностях)25 лет оленеводом, рыбаком, охотникомпромысловиком
ЖенщинаВ 45 летГлавное условие – постоянное проживание в указанных районах (местностях)20 лет оленеводом, рыбаком, охотникомпромысловиком

Обратите внимание, что законодатель предусмотрел в 2019 и 2020 годах возможность уйти на пенсию по п. 6 ч. 1 ст. 32 федерального закона ранее повышенного пенсионного возраста, но не более чем за 6 месяцев. Данное право закреплено в ч. 3 ст. 10 федерального закона от 03.10.

2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»: «Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Общие правила исчисления льготных периодов работы

При определении права на досрочную страховую пенсию по старости северный стаж рассчитывается в календарном порядке, то есть без применения льготного исчисления. Такой же порядок применялся в соответствии с раннее действовавшим законодательством, включая пенсионное законодательство СССР.

В случае осуществления оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года с применением пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ периоды работы на Крайнем Севере включаются в общий стаж в календарном порядке.

Если оценка пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года по выбору гражданина осуществляется с применением пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, то периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включаются в общий стаж в полуторном размере. При этом к расчетному размеру страховой пенсии применяются ограничения, предусмотренные данным пунктом.

Во всех случаях оценка пенсионных прав гражданина осуществляется по наиболее выгодному для него варианту.

При определении северного стажа необходимо также учитывать, что в указанный стаж включаются периоды работы, которые выполняются постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

В северный стаж включаются также: ежегодные оплачиваемые основные и дополнительные отпуска; период получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью; период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, начавшийся до 6 октября 1992 года.

При работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, российским законодательством установлены правила зачета работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в периоды работы в районах Крайнего Севера.

При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, либо в этих местностях и в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Для удобства сведем правило перевода периодов работы в таблицу:

Период работы в районах, приравненных к Крайнему СеверуСоответствующий период работы в районах Крайнего Севера
1 год9 месяцев
2 года1 год 6 месяцев
3 года2 года 3 месяца
4 года3 года
5 лет3 года 9 месяцев
6 лет4 года 6 месяцев
7 лет5 лет 3 месяца
8 лет6 лет
9 лет6 лет 9 месяцев
10 лет7 лет 6 месяцев
11 лет8 лет 3 месяца
12 лет9 лет
13 лет9 лет 9 месяцев
14 лет10 лет 6 месяцев
15 лет11 лет 3 месяца
16 лет12 лет
17 лет12 лет 9 месяцев
18 лет13 лет 6 месяцев
19 лет14 лет 3 месяца
20 лет15 лет

Северный стаж засчитывается при выходе на пенсию даже в том случае, если он выработан не полностью.

Если стаж в районах Крайнего Севера менее 15 лет, но более 7 лет 6 месяцев, пенсия северному пенсионеру назначается по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает общеустановленный пенсионный возраст (женщины 55 лет, мужчины 60 лет) на 4 месяца.

При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, либо в этих местностях и в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера (ч. 2 ст.

33 «Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Таблица выхода на пенсию по северному стажу, который составляет меньше установленного (15 лет), поможет разобраться, с какого возраста возникает право на досрочную страховую пенсию в 2019 году.

Стаж работы в районах Крайнего СевераВозраст, с которого возникает право на досрочную страховую пенсию
МужчиныЖенщины
7 лет 6 месяцев58 лет 2 месяца53 года 2 месяца
8 лет57 лет 10 месяцев52 года 10 месяцев
9 лет57 лет 6 месяцев52 года 6 месяцев
10 лет57 лет 2 месяца52 год 2 месяца
11 лет56 лет 10 месяцев51 год 10 месяцев
12 лет56 лет 6 месяцев51 год 6 месяцев
13 лет56 лет 2 месяца51 год 2 месяца
14 лет55 лет 10 месяцев50 лет 10 месяцев
15 лет55 лет 6 месяцев50 лет 6 месяцев

Двойное снижение пенсионного возраста

Кроме того, необходимо учитывать положения закона, позволяющие дополнительно снижать пенсионный возраст. Бывает так, что гражданин имеет право на досрочный выход на пенсию по нескольким основаниям: например, он работал на Севере и, кроме того, на вредном производстве.

Для такого двойного снижения пенсионного возраста необходимо выполнение трех условий:

1. Наличие страхового стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

2. Наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ.

3. Наличие северного стажа: 15 календарных лет на Крайнем Севере или 20 календарных лет на территориях, приравненных к северным.

В итоге, при выполнении всех трех условий гражданин имеет право на досрочную пенсию, в общей сложности на 10 лет раньше (со снижением пенсионного возраста на 5 лет в соответствии со Списком № 2 + со снижением пенсионного возраста на 5 лет за стаж работы в районах Крайнего Севера).

Выводы

Северянам пенсия назначается досрочно при условиях, установленных новым пенсионным законом. Основным моментом, от которого зависит право на досрочную пенсию, является соблюдение установленного законом порядка учета периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии Северянам.

Если Вам не включают те или иные периоды работы, обращайтесь к адвокату

Источник: https://uristnet.ru/pensiya-severyanam/

Пенсионный возраст для работников Крайнего Севера: будет ли увеличение или нет

Затронет ли повышение пенсионного возраста северян

Российские граждане, которые трудились и постоянно жили в условиях северного климата, получают повышенные дотации. Кроме того, россияне, которые работали на Севере и приравненных районах, могут рассчитывать и на досрочный выход на заслуженный отпуск.

Планируется повышение пенсионного возраста или нет

В 2018 году Правительством РФ было принято решение об увеличении возраста для выхода на пенсию. Однако на самом деле такие повышения начались еще в 2015 году, когда главы регионов одобрили законопроект, согласно которому предусматривается постепенное повышение пенсионного возраста сотрудников государственной гражданской службы.

Аналогичное решение было принято и Председателем комитета Госсобрания, который отдельно выделил, что такие изменения не должны коснуться определенных льготных групп граждан.

Из статистики можно выделить несколько основных причин, по которому послабления для северян в вопросах их выхода на заслуженный отдых, вполне оправданы. К таким причинам относятся:

  1. Продолжительность жизни граждан, трудящихся и живущих в районах Крайнего Севера, ниже среднего показателя по России примерно на 5-6 лет.
  2. На организм человека постоянно негативно воздействуют различные природно-климатические условия, свойственные этому региону.
  3. Стоимость жизни в этих районах страны значительно выше, из-за дополнительных сборов на транспортировку товаров.

Специалисты и местное Правительство подтвердили, что сохранение текущего пенсионного возраста для граждан, работающих в районах КС, — приоритетная задача. Повышение возраста для выхода на пенсию, равно как и отмена всех дотаций для этой категории граждан, негативно отразится на жизни людей.

Важно! 14 июня 2018 года стало известно, что повышение возраста выхода на пенсию неизбежно и начнет происходить поэтапно, начиная с 2019 года. Мужчины по общему правилу станут пенсионерами с 65 лет, женщины — с 60 лет (окончательно к 2028 году).

По поводу досрочных пенсий, к которым относится и северная, премьер-министр пояснил, что они останутся. Однако возраст выхода на отдых повысится: для мужчин он составит 60 лет, для женщин — 55 лет.

Как видно, предполагается сохранить существующую в настоящее время разницу между пенсией по старости для обычного гражданина и северянина в пять лет.

Повышение пенсионного возраста работникам Севера связывается с улучшением качества и, как следствие, продолжительности их жизни.

Нормативная база

Вопросы выплаты пенсионного обеспечения северянам регламентированы несколькими законодательными актами, среди которых:

  1. Закон № 173, в котором содержатся основные условия, базовая сумма и порядок выплаты пенсии для северян и жителей приравненных территорий.
  2. Приказ Министерства Труда № 2, где зафиксирован порядок расчета суммы пенсионного обеспечения в зависимости от коэффициента региона.
  3. Постановление Совета СССР, в котором отражены дополнительные условия для выхода на заслуженный отдых при наличии достаточного северного стажа.
  4. Конституция РФ, в которой закреплена гарантия выхода на пенсию при наличии достаточного стажа или по достижении определенного возраста.

Основные нюансы предоставления обеспечения закреплены именно в этих законодательных актах, хотя некоторых моменты этой процедуры можно почерпнуть и в других НПА.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173

Северная пенсия — что это?

Для правильного формирования северного стажа, главное, правильно оформить трудовые отношения. К примеру, если человек фактически работает в подразделении фирмы, расположенной в Заполярье, а основной офис компании находится в Москве, нужно чтобы в трудовой книжке была запись о местонахождении филиала, чтобы при наличии пенсии учитывались все условия трудовой деятельности работника.

Наличие дополнительных дотаций напрямую зависит от тяжести конкретных условий труда в определенном районе проживания:

  1. Удаленность от других регионов РФ.
  2. Низкий температурный режим.
  3. Экологическая загрязненность региона.

Важно! Данные факторы могут существенно увеличить часть пенсионных выплат, прочих социальных дотаций.

Льготы также касаются и трудового стажа:

  1. Мужчинам нужно иметь стаж в 25 лет.
  2. Женщинам для получения трудовой пенсии нужно отработать в течение 20 лет. При этом общая продолжительность труда в условиях Крайнего Севера не должна быть менее семи с половиной лет.

При расчете трудового стажа не учитываются следующие обстоятельства:

  1. Декретный отпуск.
  2. Время до и после родов, плата за которое производится по больничному листу.
  3. Официальное увольнение в рамках сокращения численности или штата, признание безработным, вследствие чего гражданин встает на учет в Центре занятости с возможностью получения социального обеспечения.
  4. Обучение, если в это время работодатель не закрепляет должность за своим сотрудником.
  5. Прохождение службы по призыву.
  6. Трудоустройство на неполный рабочий день на одном предприятии.

Кто может получить пенсию

Начисление трудовой северной пенсии осуществляется на основе лет, фактически отработанных на Крайнем Севере. До начала 2002 года, расчет выполнялся по простому принципу «один год работы на КС засчитывается как полтора при обычных условиях». С тех пор расчет производится по другому принципу: «9 месяцев работы на Севере приравнивается к отработке одного календарного года».

Условия для назначения пенсии

Для получения повышенной пенсии, граждане должны соответствовать нескольким условиям:

  1. В течение длительного промежутка времени проживать и работать на Севере.
  2. Иметь возраст, который соответствует возможности получения страховых или социальных выплат (55 для мужчин, 50 для женщин или 45 лет для представителей коренных народов Севера, занимающихся традиционной трудовой деятельностью).
  3. Наличие не менее 30 баллов на индивидуальном счету.

Правила подсчета трудового стажа северянам

При подсчете надо помнить, что девять месяцам труда в широтах Крайнего Севера равны году работы на приравненной территории.

Если гражданин трудится в филиале организации, головной офис которой расположен за пределами северных широт, например, в Москве, ему необходимо проследить за произведенной в его трудовой книжке записью. Это означает, что указание должно быть о том, что он работает на Севере.

В противном случае при выходе на пенсию данный факт нужно будет доказывать дополнительно.

Расчет женщинам

Для женщин, которые родили двух и более детей, проживая в суровых климатических условиях, государством предусмотрены специальные льготы. Общее время трудовой деятельности на Севере, которое требуется для формирования пенсии, снижается до 12 лет. В случае с регионами, приравненными к районам Крайнего Севера, данный срок составляет 17 лет.

Женщины, которые живут или трудятся на Крайнем Севере, могут рассчитывать на получение трудовой пенсии с дополнительными дотациями при наличии нескольких условий:

  1. Общая продолжительность стажа 20 лет.
  2. Минимальная продолжительность работы на Севере составляет 15 лет.
  3. Возраст для выхода на пенсию составляет 50 лет.

А также нужно знать, что определенные периоды в стаж, требуемый для назначения северной пенсии, не входят:

  • нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком (до полутора или трех лет);
  • длительная учеба (когда место работы не сохраняется);
  • отпуск по заявлению без сохранения зарплаты (неоплачиваемый, по просьбе работника);
  • неполный рабочий день.

В последнем случае, если лицо трудится, например, на двух местах на полставки, то они в целом образуют полную, дающую право на досрочную пенсию.

Расчет для мужчин

Мужчины, трудящиеся в условиях Крайнего Севера, должны придерживаться более строгих правил для выхода на пенсию:

  1. Общий стаж трудовой деятельности должен быть 25 лет.
  2. Продолжительность труда на Севере должна быть не менее 15 лет, а для регионов с приравненными условиями — не менее 17.
  3. Возраст гражданина, который рассчитывает на получение государственных субсидий, должен быть не менее 60 лет.

Особенности расчета пенсии для представителей коренных народов севера

Для представителей малочисленных коренных народов Севера, которые занимаются привычной промысловой деятельностью, предусмотрены специальные условия для получения пенсионного обеспечения государства:

  1. Мужчины могут выходить на заслуженный отпуск по достижении 50-летнего возраста, при условии, что их официальная занятость составляет 25 лет.
  2. Женщины могут выйти на пенсии после того, как им исполнится 45 лет, при наличии выработки в 20 лет.

К традиционной деятельности, при которой возможен выход на пенсию при таких льготных условиях, относятся:

  1. Рыболовство.
  2. Оленеводство.
  3. Охота на пушных зверей.

Расчет пенсионного возраста на севере

В нормах действующего законодательства предусматривается возможность получения выплаты по достижении сниженного пенсионного возраста. В подобном случае возраст для выхода на пенсию рассчитывается в пропорции к стажу работы человека на Севере и в приравненных районах.

Так за каждый календарный год, отработанный гражданином в районе КС, позволяет ему уменьшить его возраст для выхода на заслуженный отдых на четыре месяца. Следовательно, те лица, которые проработали на Севере в течение определенного количества лет, могут оформить пенсионное обеспечение до достижения возраста, установленного для граждан России в общем.

Причем выплата пенсии в повышенном размере им будет полагаться вне зависимости от того, продолжают они проживать в этом районе или нет.

Индексация пенсионных выплат северянам

Северная пенсия, аналогично обычному пенсионному обеспечению для остальных граждан РФ, должна индексироваться. Увеличения размера выплат производится ежегодно, в порядке, определенном Правительством:

  1. Страховые выплаты индексируются первого февраля.
  2. Все социальное обеспечение подлежит повышению с первого апреля.

По состоянию на 2018 году, размер фактической инфляции составлял 3,2 процента. Однако в федеральный бюджет была заложена иная ставка — в 3,7 процента, поэтому пенсионное обеспечение всех граждан РФ было проиндексировано именно на эту сумму.

Причем отличительной чертой инфляции 2018 года стало то, что повышение произошло до назначенного в законодательных актах срока — с первого января. Как и раньше, повышение размера пенсии коснулось только тех граждан, которые не устроились работать после выхода на пенсию.

С первого апреля произошло еще одно повышение размера выплат — на 4,1 процент.

Для сведения! В 2019 году планируется увеличение дважды: с 1 февраля по размеру фактической инфляции, а затем с 1 апреля, с учетом полученных доходов от увеличения пенсионного возраста россиян. С 1.01.2019 г. индексация страховых пенсий неработающих пенсионеров составит 7,05%Пенсионная реформа. Сохранят ли льготы северянам?

Источник: https://pensionniy-vozrast.ru/povyshenie-pensionnogo-vozrasta-severyanam.html

Пенсии северян: новости, изменения закона

Затронет ли повышение пенсионного возраста северян

Новости о пенсии северян указывают на то, что реформа коснулась и данных выплат. Право на досрочный выход на заслуженный выход осталось, но произошло повышение возрастной категории, при достижении которой это возможно.

Пособия в условиях КС и новый закон

Северные пенсии в настоящее время предполагают оформление с более позднего возраста. Реформа не повлияла на то, что повысится стаж, необходимый для оформления пенсионного статуса.

Рост указанного параметра будет происходить в несколько этапов. Предельные показатели будут сформированы в 2023 году.

К этому времени достичь нужно:

  • представителю мужского пола 60 лет;
  • женщине – 55 лет.

Другие изменения в данном направлении производиться не будут.

Изменения для северян в 2019 году

Начиная с 2019 года происходит поэтапное повышение пенсионного возраста для граждан, трудящихся в особых климатических условиях. В настоящее время данный показатель увеличился на полгода, то есть 50,5 и 55,5 лет.

С 2020 года станет возможным оформление льготной пенсии с 51,5 и 56,5 лет, соответственно. В дальнейшем показатели будут повышаться постепенно, представлены они в таблице.

Год Возраст
202153 и 58
202254 и 59
2023 и далее55 и 60

Когда рассматриваемый показатель достигнет предельное значение, повышений возраста более не предусматривается.

Кого затронут изменения в северных пенсиях

Указанные коррективы затрагивают те категории лиц, кому выплачивается северная пенсия. Перечень отражен в Федеральном законе №400 от 2013 года «О страховых пенсиях».

Есть и такие группы лиц, кого изменения не коснулись:

  • представительница женского пола, имеющая не менее двоих детей. Учитывается и наличие минимального стажа. Данный показатель должен достичь 20 лет, из которых 12 отработано на Крайнем Севере. Если женщина трудилась в местности, приравненной к КС, то минимальная выработка равна 17 годам. Оформление заслуженного отдыха происходит в 50 лет;
  • лицо, проживающее на постоянной основе в северном регионе или приравненной ему территории. Срок такого проживания должен составлять не менее 20 и 25 лет, соответственно для представителей женского и мужского пола. Выход на пенсию осуществляется в 45 и 50 лет.

Остальные категории граждан, трудящиеся в описанных условиях, попадают под действие изменений.

Как происходит повышение возраста на КС

Изначально на Севере планировали увеличить данный показатель в общей сложности на 5 лет для представителей мужского пола и на 8 – для женщин. Предполагалось, что значение будет возрастать на 1 ежегодно, пока не достигнет предельной отметки. Глава государства предложил внести поправку в такие положения.

Показатели были изменены:

  • для женщин увеличение произойдет на аналогичное количество лет, что и для мужчин;
  • тем, кто должен был оформить заслуженный отдых в первые два года действия реформы, предусмотрены льготы.

Возрастная категория, позволяющая оформить выплаты, будет меняться в аналогичных условиях, что и для лиц, получающих пособия по старости. Максимальные показатели установятся в 2023 году.

Изменение пенсионного возраста для северян в зависимости от года рождения

В связи с тем, что увеличение возрастной категории началось с 2019 года, то коррективы затронут всех граждан, кто работает в условиях КС и приравненных к нему местностях. В том числе, лиц, которые получили возможность выхода на заслуженный отдых после декабря 2018 года.

Под действие нового закона попали представительницы женского пола, которые рождены, начиная с 1969 года и мужчины с 1964 года. Таким лицам в этом году исполнилось или исполняется 50 и 55 лет, при этом они претендуют на оформление льготных выплат.

Последние новости сообщают, что для граждан, родившихся в указанные годы, повышение возраста произойдет всего на полгода. Если нужного количества лет они достигли в первой половине 2019, то выйти на заслуженный отдых удастся со второго полугодия 2019. Когда дата рождения отнесена к периоду с июля по декабрь, получить пенсию можно с 2020 года.

Для лиц, рожденных в 1970 и 1965 годах повышение произошло на 1,5 года по сравнению с прежними нормативами. Пособия им начнут выплачивать во втором полугодии 2021 или первой половине 2022 года.

В дальнейшем повышение возраста происходит на 1 в год, до тех пор, пока показатели не станут предельными. Первые северяне в таком возрасте начнут получать пособия в 2028 году.

Северный стаж для выхода на заслуженный отдых

Если представительница женского пола родилась в 1973 году или ранее и мужчина 1968 года рождения наработали необходимый стаж, то они могут оформить выход на заслуженный отдых в 55 и 60 лет.

В стаж, учитываемый при назначении пенсионных выплат для рассматриваемой категории граждан, входит время осуществления трудовых функций на Крайнем Севере или приравненной к нему территории. В данное время за гражданина должны перечисляться взносы в ПФР.

Местности, которые отнесены к категории северных, отражены в Постановлении Совета Министров СССР №12 от 1967 года. Наличие северной выработки является основанием для того, чтобы выйти на заслуженный отдых ранее других граждан. Оформление происходит на 5 раньше.

Реформа не затронула Крайний Север и отнесенные к нему территории в части внесения корректив в количество необходимого стажа для выхода на пенсию. По состоянию на 2019 год требуется иметь аналогичную выработку, что и ранее.

В том числе:

  • если лицо трудится на Крайнем Севере, то отработать нужно не менее 15 лет;
  • когда гражданин работает в местности, приравненной по условиям к КС – минимальный стаж возрастает до 20 лет.

Также учитывается общая страховая выработка. Для представительниц женского пола она должна равняться не менее 20 лет, для мужчин – 25 лет. Накопить требуется минимум 16,2 балла. Данный показатель повышается каждый год на 2,4, пока не станет равным 30.

Если северный стаж не наработан

Иногда гражданин не успевает заработать нужный стаж, чтобы получить возможность выйти на заслуженный отдых досрочно. В этой ситуации он вправе воспользоваться преференцией, выраженной в снижении пенсионного возраста на меньший срок.

Данное правило применяется, если лицо отработало 7,5 лет в северной местности. Также оно действует при условии работы 10 лет на приравненной территории. При расчете выплат 1 год работы в подобных условиях считается за 9 месяцев труда на КС.

Если лицо отработало несколько лет в северном регионе, то возраст для оформления пенсии за каждый год для него будет снижаться на 4 месяца. При наличии выработки в приравненной к КС местности – стаж удастся сократить на 25% за счет перевода

Чтобы перевести стаж в условиях, приравненных к северным к КС, потребуется использовать специальную формулу.

С = 0,75*СПТ, где:

  • С – выработка в условиях КС;
  • СПТ- стаж, заработанный на территории, приравненной к северной.

При расчете нужно принимать во внимание возраст, с которого можно выйти на заслуженный отдых.

Таким образом, последние новости сообщают, что пенсия северянам будет начисляться по новым правилам. Изменения коснулись только возраста, с которого гражданин получил возможности пойти на заслуженный отдых. Предельными показателями для данной категории граждан станет 55 и 60 лет. Достигнуто это значение будет к 2023 году. До этого момента коррективы вносятся постепенно.

Источник: https://propensiu.ru/razmer-pensii/pensii-severyan-novosti

Таблица выхода на пенсию в районах Крайнего Севера с 2019: выход по годам рождения и по северному стажу

Затронет ли повышение пенсионного возраста северян

В России стартовала пенсионная реформа. 1 января 2019 года вступил в силу закон об изменении параметров пенсионной системы, который предлагает проведение в РФ пенсионной реформы.

  • По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет.
  • В новом законе с 2019 года нормативный возраст выхода на пенсию работникам Крайнего Севера будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам).

Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностям (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными начнется поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляют соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Пенсионная реформа для северян

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г.

до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам.

Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:

  • Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиватьсяна один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
  • При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
    • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
    • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
  • Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

Кого из северян коснется новый закон о пенсиях?

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

  • Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
  • Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (ч. 7 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

  • пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
  • будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Следовательно, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

  1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
  2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
  3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
  4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет начиная с 2028 г.

График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян, согласно принятому закону, можно представить в виде таблицы:

СВП по старому закону (ПВ — 50 / 55 лет)По новой пенсионной реформе
Новый ПВНовый СВП
1 п. 201950,5 / 55,52 п. 2019
2 п. 20191 п. 2020
1 п. 202051,5 / 56,52 п. 2021
2 п. 20201 п. 2022
202153 / 582024
202254 / 592026
202355 / 602028

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам рождения для северян

Поскольку повышение пенсионного возраста начнется с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/tablica-vyxoda-na-pensiyu-v-rajonax-krajnego-severa-s-2019-vyxod-po-godam-rozhdeniya-i-po-severnomu-stazhu/

Пенсия для северян с 2019 года (последние новости)

Затронет ли повышение пенсионного возраста северян

Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностям (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными началось поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляли соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Фото pixabay.com

Пенсионная реформа для северян

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г.

до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам.

Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин пройдет одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:

  • Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиватьсяна один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
  • При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
    • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
    • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
  • Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

Вам также может быть интересна тема: Надбавки к пенсии на севере

Кого из северян коснется новый закон о пенсиях?

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

  • Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
  • Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (п. 7 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

  • пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
  • будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Таким образом, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

  1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
  2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
  3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
  4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет, начиная с 2028 г.

График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян, согласно принятому закону, можно представить в виде таблицы:

СВП по старому закону (ПВ — 50 / 55 лет)По новой пенсионной реформеНовый ПВНовый СВП
1 п. 201950,5 / 55,52 п. 2019
2 п. 20191 п. 2020
1 п. 202051,5 / 56,52 п. 2021
2 п. 20201 п. 2022
202153 / 582024
202254 / 592026
202355 / 602028

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам рождения для северян

Поскольку повышение пенсионного возраста начнется с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/dlya-severyan-s-2019-goda/

Адвокат Фомин