Реорганизация спк в ооо порядок

Реорганизация спк –

Реорганизация спк в ооо порядок

РЕОРГАНИЗАЦИЯ СПК

настоящей статьи

Можно ли сельскохозяйственный производственный кооператив реорганизовать в ООО

Особенности принятия решения о преобразования СПК установлены пунктом 8 статьи 41 Федерального закона от 08.12.1995 № 193-ФЗ.

Нужно ли уведомлять фонды социального и пенсионного страхования о реорганизации АО в форме преобразования

Закон не устанавливал каких-либо требований сообщений, поэтому можно было направлять их в свободной форме, указав все необходимые сведения.

По старым правилам положения о правопреемстве при преобразовании требовалось отразить в передаточном акте. Сейчас указание на необходимость составлять такой акт из закона исключили (п. 5 ст. 58 ГК РФ, подп. «г» п. 13 ст. 1 Закона № 99-ФЗ).

Во-первых, нужно определить, позволяет ли организационно-правовая форма создаваемого юридического лица осуществлять эмиссию облигаций.

Пример формулировки условия о сроке, по истечении которого решение о реорганизации не подлежит исполнению

  • акционеры реорганизуемого АО;
  • иные лица, не являющиеся акционерами, если такое право им предоставлено законом.

Обратиться с этим требованием в суд можно не позднее трех месяцев после того, как в ЕГРЮЛ внесут запись о начале процедуры реорганизации (абз. 2 п. 1 ст. 60.1 ГК РФ).

Если суд удовлетворит такое требование, наступят негативные последствия. Они будут различаться в зависимости от того, зарегистрировали ли создаваемое лицо или еще нет.

Во-первых, реорганизованное АО восстановится и одновременно с этим прекратится созданное юридическое лицо. Об этом внесут записи в ЕГРЮЛ.

Внимание! Если реестр акционеров реорганизуемого АО ведет регистратор, общество обязано уведомить его о начале процедуры преобразования.

Уведомление подписывает генеральный директор реорганизуемого АО либо иное лицо, действующее от имени общества без доверенности (далее – заявитель).

Нужно ли заверять у нотариуса подпись заявителя на уведомлении о начале процедуры реорганизации АО в форме преобразования

Да, нужно, за исключением ситуации, когда уведомление направляют в инспекцию в форме электронного документа.

Во всех других случаях подпись заявителя необходимо засвидетельствовать в нотариальном порядке (п. 1.2 ст. 9 Закона о государственной регистрации, п. 38 Административного регламента,абз. 3 п. 1.18 Требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган, утвержденных приказом № ММВ-7-6/25@).

В течение трех рабочих дней с момента получения уведомления инспекция вносит в ЕГРЮЛ запись о том, что общество находится в процессе реорганизации (п. 1 ст. 13.1 Закона о государственной регистрации, абз. 2 п. 16 Административного регламента).

Лекция № 8

Вопросы о реорганизации и ликвидации сельскохозяйственных кооперативов относит к себе гл. 8 ФЗ РФ «О сельскохозяйственной кооперации».

Реорганизация кооператива – это прекращение деятельности кооператива с переходом его прав и обязанностей к вновь создаваемому юридическому лицу.

При реорганизации могут быть образованы хозяйственные организации, которые не являются юридическими лицами (например, крестьянские хозяйства).

После реорганизации все права и обязанности кооператива переходят новому субъекту (или субъектам), которые будут являться его правопреемниками.

3) в случае признания судом кооператива банкротом либо в случае объявления им о своем банкротстве в порядке, установленном законом;

1) направить запрос о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности кооператива в аудиторский союз, членом которого является кооператив;

2) ознакомить наблюдательный совет кооператива с заключением аудиторского союза о результатах проверки финансово-хозяйственной деятельности кооператива;

3) принять план мероприятий по защите законных интересов членов кооператива, ассоциированных членов кооператива и работников кооператива.

3) удовлетворение требований кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого кооператива;

Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество ликвидируемого кооператива передается членам кооператива и распределяется между ними.

ГК РФ (ст. 63) не детализирует очередности передачи имущества юридического лица, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов.

По реорганизации колхозов и совхозов (фактически не применяется)

сохранение, как правило, сельскохозяйственного или обслуживающего сельское хозяйств профиля использования объектов в реорганизуемых хозяйствах;

обеспечение всем производителям сельскохозяйственной продукции равного доступа к объектам производственной и социальной инфраструктуры;

добровольность выбора организационно-правовой формы предприятия в рамках действующего законодательства;

Регистрация предприятий всех типов осуществляется районными, городскими, районными в городе Советами народных депутатов по месту учреждения предприятия.

раздел на крестьянские хозяйства и мыле предприятия с последующим их добровольным объединением в ассоциацию или кооперативы;

В ходе реорганизации там, где это экономически целесообразно, хозяйства могут быть разукрупнены, и каждая часть хозяйства реорганизуется по своей схеме.

организация и контроль за соблюдением законности при выделении из хозяйств работников с имущественными и земельными паями;

обеспечение рациональной системы землеустройства на территории реорганизуемого хозяйства при выделении из него более мелких предприятий;

определение правопреемников реорганизуемого хозяйства по ранее заключенным договорам и полученным кредитам;

правовое и экономическое консультирование работников при выборе ими организационно-правовой формы предприятия;

Я приехал в стойбище оленеводов

форме собственности на землю в своих хозяйствах (индивидуальная, коллективно-долевая или иная, предусмотренная Земельным кодексом Российской Федерации);

создание нескольких самостоятельных предприятий, каждое из которых принимает свою организационно-правовую форму;

реорганизация в акционерное общество или в производственный кооператив всего хозяйства (без выходящих работников).

1.4. Индивидуальная земельная доля определяется условно в натуральном (в га) или стоимостном (50-кратный налог на землю) выражении.

2.1. Для расчета индивидуальных имущественных долей первоначально оценивается стоимость всего имущества хозяйства.

При подсчете трудового вклада этим способом надо обеспечить сопоставимость данных, так как уровень оплаты труда значительно менялся по годам.

отношением тарифной ставки данного работника к тарифной ставке работника основной специальности (механизатора, доярки);

отношением среднемесячной оплаты труда данного работника за последние 5 лет к среднемесячной оплате труда за этот период в хозяйстве в целом.

суммируются трудовые вклады всех работников и пенсионеров хозяйства (в годо-рублях, рублях или коэффициенто-днях);

рассчитывается доля имущества хозяйства, приходящая на единицу трудового вклада (в рубля на годо-рубль, рубль оплаты труда или коэффициенто-день);

Если доли не объединены в единую, то владельцы имущественных и земельных долей могут обменивать их между собой.

внести их в уставный капитал акционерного общества, если хозяйство или его часть в него реорганизуется;

внести их в качестве вступительного пая в производственный кооператив (коллективное предприятие), если хозяйство или его часть в него реорганизуется;

предполагаемой специализации крестьянских (фермерских) хозяйств (исходя из зональных особенностей и наличной в реорганизуемом хозяйстве техники);

Предложенный реорганизационной комиссией план раздела хозяйства утверждается общим собранием владельцев долей.

Земля под капитальными объектами передается в собственность новому владельцу вместе с этими объектами.

подразделения инфраструктурного обслуживания (содержания и строительства дорог и других коммуникаций, транспортного обслуживания, мелиоративные и т.п.);

подразделения коллективного кредита и ведения взаиморасчетов (финансово-расчетный центр, кредитный кооператив, коммерческий банк);

Имущество и земля реорганизованного хозяйства, не распределенные на паи между учредителями, зачисляются в резерв акционерного общества.

4. Порядок создания и функционирования производственного кооператива регулируется Законом СССР “О кооперации” в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации.

невыплатой хозяйству государством компенсации за удорожание средств производства и за сельскохозяйственную продукцию;

В этих случаях погашение просроченной задолженности или обеспечение ее пролонгирования осуществляется за счет республиканского бюджета.

Несостоятельными не могут быть объявлены хозяйства, вошедшие в перечень государственных сельскохозяйственных предприятий, не подпадающих под действие Постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 1991 года N 86 “О порядке реорганизации колхозов и совхозов”.

4. Хозяйства, признанные несостоятельными (банкротами) на начало 1992 года, должны быть ликвидированы в течение I квартала текущего года.

5.4. Если после проведения конкурса осталась непогашенная кредиторская задолженность, то оставшееся имущество выносится на аукцион.

По иску о признании реорганизации СПК недействительной и о признании гос

Поскольку представители третьих лиц присутствуют в заседании, знакомы с материалами дела, слушание дела отложению не подлежит.

Суд, рассмотрев ходатайство истца, считает его не подлежащим удовлетворению, так как все необходимые для рассмотрения дела документы представлены в дело.

Решением общего собрания СПК “Черновский“ от 6.07.2001 кооператив был реорганизован в форме выделения ОАО “Черновское“.

Источник: https://reorga.ru/reorganizacija-spk/

Реорганизация в форме преобразования спк в ооо

Реорганизация спк в ооо порядок

Постоянное волнообразное внесение изменений в Гражданский кодекс Российской Федерации заставляет задуматься над ответом на поставленный вопрос.

Обусловлено это тем, что за последние несколько лет данная отрасль права поверглась серьёзным изменениям, и они не обошли стороной и раздел норм, регулирующих правовое положение юридических лиц.

Конкретные нормы, которыми была урегулирована реорганизация юридических объединений, изменениям в своей смысловой части не подверглись.

Преобразование СПК в ООО — вопрос с правовой точки зрения достаточно интересный и спорный. Ранее такая возможность действительно существовала, но сохранилась ли она на сегодняшний момент времени в положениях российских норм гражданского права, регулирующих статус юридических лиц?

Реорганизация спк в ооо

Для того чтобы произошла реорганизация в ооо согласно букве закона, необходимо созвать всех членов кооператива совместно с руководителем спк и провести общее собрание. На собрании члены кооператива должны вынести решение, на основании которого будет проведена реорганизация и утвержден план передачи активов.

Реорганизация компании в ооо (общество с ограниченной ответственностью) – процесс изменения структуры предприятия, одна из форм создания или ликвидации юридических лиц, например спк (сельскохозяйственный производственный кооператив).

Сегодня реорганизация ооо или организацию с другой формой собственности осуществляется, как правило, в форме присоединения, слияния, преобразования, разделения и выделения.

Для решения подобно рода ситуацией необходимо обращаться в юридическую компанию, где специалисты-юристы сделают все по закону.

Преобразование спхк в ооо процедура

Что же дает преобразование СПК в ООО? Почему власти и местная пресса не принимают мер по разъяснению действующего законодательства? Почему члены СПК не имеют членских книжек, которые должны им выдаться с указанием размера обязательного паевого взноса, размера приращенного пая, размера возвращенных паевых взносов? Кто в первую очередь выигрывает от «смены вывески» с СПК на ООО? Вопросов очень много, ответов почти нет. Попробуем хотя бы понять проблему. Сегодня на практике членами СПК являются в основном физические лица — его работники, хотя первыми могут быть и организации. Ассоциированные члены СПК, как правило, пенсионеры. Член СПК имеет обязательный имущественный пай, может иметь дополнительный пай и т.д. На общем собрании один член СПК фактически имеет один решающий голос.

Еще почитать:  Через сколько появляется штраф в базе гибдд

На этом же собрании члены кооператива должны определить: -порядок и условия реорганизации, -порядок формирования уставного капитала, -утвердить Устав ООО, -заключить учредительный договор ООО, -выбрать руководителя (генерального директора) ООО, -создать и утвердить передаточный акт, -согласовать порядок обмена паев на вклады в УК.

Сроки и этапы реорганизации в форме преобразования

  • Общество не может иметь в качестве учредителя одно юридическое лицо, которое тоже имеет единственного владельца.
  • Учредитель в товариществе обязан быть зарегистрированным как ИП, если он является физическим лицом.
  • Минимальный размер УК:
    • у ООО и ЗАО должен более 10 тыс. рублей;
    • у ОАО эта сумма равняется 100 тыс. руб.
  • Название коммерческой организации должно указывать на вид планируемой деятельности.
  • Количество участников предприятий разных форм собственности:
    • для товариществ — 2 и более;
    • для производственных кооперативов — 5 и более;
    • для некоммерческих партнёрств — не менее 2.
  • Гражданский кодекс РФ. Основные виды реорганизации, определения, особенности устанавливаются статьёй 57 ГК РФ.
  • Федеральный закон №129-ФЗ от 8.08.2001 г. «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Порядок процедуры, необходимые документы, нюансы указаны в главе V.

Реорганизация МУП и других юридических лиц в ООО

Согласно изменениям, в российском законодательстве, действующим с 1995 года крестьянские фермерские хозяйства приравниваются по статусу к индивидуальным предпринимателям. Это предприятия без образования юридического лица.

Для случаев, если КХФ все еще считались организацией, предусматривался срок до начала 2010 года выйти из-под такой организационной формы управления.

По Гражданскому Кодексу такой бизнес можно переквалифицировать только в производственный кооператив или хозяйственное товарищество.

  • Решение о реорганизации не может приниматься администрацией предприятия, на совершение такого действия необходимо постановление вышестоящего органа (органа субъекта или федерального органа управления). Также в судьбу юридического лица всегда может вмешать суд при наличии на то оснований;
  • Для упреждения случаев сокрытия махинаций или хищения денежных средств путем ликвидации обязательно проведение аудиторской проверки (ревизии);
  • Имущество, которое числилось за муниципальным предприятием, не переходит к вновь создаваемому обществу, а остается в ведении комитета по управлению имуществом (КУМИ).

Еще почитать:  Пенсия Ветерана Труда Тула

Реорганизация в форме преобразования: пошаговая инструкция

Обязательное преобразование фирмы необходимо, если иначе не получается соблюсти нормы и правила российского законодательства. К примеру, владельцы некоммерческой организации решают начать предпринимательскую деятельность; число участников ООО стало больше максимально допустимой отметки. Изменение типа акционерного общества не является реорганизацией.

Во-первых, владелец фирмы должен привести уставной капитал в соответствие с новой организационной формой, которую получило предприятие. Во-вторых, для некоторых реорганизация может стать слишком сложным для самостоятельного проведения процессом. Это значит, что придется обратиться к помощи профессионалов. Стоимость их услуг начинается с отметки 25 тыс. рублей.

27 Июн 2018      stopurist         1233      

Источник: https://uristtop.ru/avto-i-zakon/reorganizatsiya-v-forme-preobrazovaniya-spk-v-ooo

Реорганизация ООО: формы, основания и пошаговая инструкция

Реорганизация спк в ооо порядок

Здравствуйте! В этой статье расскажем о реорганизации ООО.

Сегодня вы узнаете:

  1. Что понимается под термином «реорганизация».
  2. В каких формах она может происходить.
  3. Как происходит процесс реорганизации.

Потребность реорганизовать ООО может возникнуть, если планируется расширение бизнеса, а также если фирма находится в плохом финансовом состоянии.

Часто эта процедура становится альтернативой полному закрытию компании.

Какие формы реорганизации ООО существуют

Реорганизация – это процедура, в ходе которой меняется правовая форма ООО.

Законодательство позволяет прибегать к таким формам:

  • Присоединение;
  • Разделение;
  • Слияние;
  • Преобразование;
  • Выделение.

Далее остановимся на каждом пункте чуть подробнее.

Реорганизация в форме присоединения.

Несколько компаний объединяются, но нового общества не создают. Происходит присоединение к тому, что уже существует.

Реорганизация в форме разделения.

На основе одной компании происходит образование нескольких, более мелких.

Реорганизация в форме слияния.

Объединяется несколько юридических лиц и создается другое ООО.

Реорганизация в форме преобразования.

Эта процедура подразумевает изменение организационно-правовой формы.

Уже в течение трех лет юрлица могут использовать так называемую смешанную форму реорганизации. То есть, можно будет сочетать несколько форм одновременно.

При этом стоит отметить, что сменить ООО на ИП можно, только если ООО полностью ликвидировать, а ИП зарегистрировать.

Основания для реорганизации

По-большому счету, главных оснований только два:

  • Решение учредителей о реорганизации;
  • Решение, вынесенное судебными органами.

Но помимо них, могут возникнуть и другие:

  • На товар, который вы продаете упал спрос;
  • Вашей компании грозит поглощение более сильной организацией;
  • Вы хотите вывести из оборота активы законным способом;
  • Вы хотите передать активы третьему лицу;
  • Хотите снизить сумму платежей по налогам.

Причины, конечно, могут быть и другими, мы привели в качестве примера самые распространенные.

Падение спроса.

Если провести процедуру реорганизации и пересмотреть работу системы сбыта, можно будет повысить конкурентоспособность вашего товара на рынке.

Угроза поглощения.

Говоря простыми словами, это просто передел бизнеса. Избежать этого можно посредством объединения вашей компании с несколькими.

Процесс вывода активов.

Вывести деньги из оборота, при этом не нарушив закон – процесс непростой. Но если в процессе реорганизации будет выделено новое юрлицо, активы можно передать ему. Это законный вариант, хотя и долгий по времени.

Передача активов третьему лицу.

Если вашей компании в силу разных обстоятельств запрещено совершение сделок, то преобразование остается единственным законным выходом.

Снижение налоговых платежей.

Некоторые компании не могут применять льготы по налогам, а также налоговые спецрежимы. Но после реорганизации вы сможете это сделать. Это увеличит общую прибыль вашей компании.

Но стоит учесть, что основанием для проведения реорганизации не может являться нарушение административного законодательства.

Как определиться с формой реорганизации

Каким образом будет проведена вся процедура, зависит прежде всего от того, на какой ее форме вы остановите свой выбор. А выбор, в свою очередь, зависит от той цели, которую вы преследуете, реорганизовав компанию.

Если у вас небольшая фирма, то самый целесообразный путь развития – слияние. Он позволяет объединить несколько компаний и в итоге получить крупную организацию.

Слияние направлено прежде всего на то, чтобы укрупнить юрлицо, а также эту процедуру можно использовать, чтобы быстро прекратить деятельность убыточной фирмы.

Особенности реорганизации ООО

ООО – это юрлицо, у которого есть учредители. Все результаты хоз. деятельности компании они делят между собой.

Происходит это пропорционально вкладу каждого в уставный капитал. Но и ответственность они будут нести в пределах этой суммы.

Также одной из ключевых особенностей процедуры реорганизации являются ее сроки.В худшем варианте она длится около 5 месяцев. А для любого предпринимателя время – это деньги.

Следующая особенность – это широкий выбор вариантов процедуры. Самый популярный способ – присоединение, но если он по каким-то причинам вам не подходит, есть несколько других.

В следующей части нашей статьи рассмотрим, какая документация необходима для процедуры реорганизации, а также пошаговую инструкцию для этого процесса.

Документация для процедуры

Для того чтобы реорганизация компании была проведена, вам следует предоставить в ФНС следующий пакет документации:

  • Устав фирмы;
  • Свидетельство о регистрации вашей компании;
  • Свидетельство, подтверждающее постановку на учет в ФНС;
  • Выписку из ЕГРЮЛ;
  • Протокол с решением о создании ООО;
  • Решение о назначении руководителя;
  • Удостоверенную у нотариуса ксерокопию ИНН и паспорта руководителя;
  • Баланс вашей фирмы за последние 12 месяцев деятельности;
  • Перечень всех ваших дебиторов и кредиторов;
  • Заявление;
  • Квитанцию, подтверждающую оплату госпошлины.

Также к пакету документации вам нужно приложить ксерокопию того документа, который относится к форме реорганизации, выбранной вами.

Пример. Если вы определились, что будет происходить процедура слияния, то приложите договор о соединении с подписями учредителей всех компаний.

Также стоит приложить передаточный акт с указанием всех прав и обязанностей учредителей.

Сроки рассмотрения документации.

На рассмотрение поданного вами пакета документов у специалистов ФНС уходит около полутора месяцев. После чего вас уведомят о том, что в ЕГРЮЛ внесены изменения.

Пошаговая инструкция по реорганизации ООО

Порядок реорганизации предусматривает прохождение нескольких этапов. Остановимся подробнее на каждом.

Этап 1. Принимаем решение о реорганизации и фиксируем его документально.

Важным моментом на данном этапе является то, что такое решение может быть принято только при проведении общего собрания всех участников ООО. Кроме этого, такое решение должно быть единогласным.

Если же вы являетесь единственным участником ООО, тогда решение можете принять единолично, главное правильно его оформить.

Этап 2. Сообщаем в ФНС.

После того как решение будет принято, оформите его письменно в произвольной форме и уведомите о своем намерении налоговые органы.

Количество оформленных решений должно совпадать с числом компаний, которые в этом процессе участвуют.

Этап 3. Ставим в известность всех, кто является кредиторами.

После того как собранная документация будет сдана в ФНС, в течение пяти дней с этой даты поставьте в известность своих кредиторов о том, что ваша компания находится в процессе реорганизации. Уведомлять следует письменно.

Этап 4. Публикуем информацию в Вестнике госрегистрации.

Согласно требованиям законодательства, оповестить кредиторов посредством публикации вы должны 2 раза.

Периодичность такова: 2 раза с разницей в 1 месяц с момента внесения информации в ЕГРЮЛ о реорганизации.

Этап 5. Получаем свидетельство о проведении реорганизации.

После того как вами будет сдана вся документация, через 6 дней вы сможете получить документацию, которая подтвердит, что процедура реорганизации завершена.

Итак, вы получите:

  • Выписку из ЕГРЮЛ;
  • Устав с отметкой специалистов налоговой;
  • Свидетельство о госрегистрации.

После того как получите эту документацию на руки, можете начинать процедуру регистрации вновь созданного юрлица.

Можно ли преобразовать ООО в ИП

Некоторые руководители уверены, что в процессе преобразования можно изменить статус ООО на ИП.

Но такие намерения нарушают требования ГК РФ, который четко говорит что:

  • ООО можно преобразовать в товарищество либо общество;
  • ИП – физлицо и юридическое в него преобразовать нельзя.

Законодательство в РФ не допускает подобного преобразования.

Как поступить с сотрудниками при реорганизации

Если вы решили изменить правовую форму ООО, это не является основанием для того, чтобы увольнять сотрудников и прекращать с ними трудовые отношения.

В случае реорганизации ТК РФ не требует уведомлять людей об этом заранее. Но специалисты рекомендуют все-таки сделать это.

Сотрудник может отказаться работать на новом месте, нужно заручиться его согласием. А уволить вы его не сможете, только если будет применена ст. 77 ТК РФ.

Поэтому за 14 дней предупредите всех сотрудников о том, что будет произведена реорганизация. Если планируете сокращать персонал, об этом тоже поставьте в известность.

Пример. Ваша компания и компания Б. слились в компанию К. В этом случае вам не понадобится содержать в штате сразу двух кадровиков, одного придется сократить. Этому сотруднику вы должны выплатить компенсацию до трех средних зарплат и отпускные.

Налоговая проверка при реорганизации

Как только вы предоставите заявление о реорганизации в ФНС, к вам будут направлены проверяющие.

При этом совершенно не важно, когда в последний раз вашу компанию проверяли. Проверке будет подвергнута деятельность вашей компании за последние 36 месяцев.

Заключение

Реорганизация – чаще всего оправданная процедура, которая позволяет порой избежать банкротства компании и полной ликвидации.

Чтобы все прошло хорошо, нужно не только собрать всю документацию, но и тщательно подготовиться к налоговой проверке.

Если все стадии вы пройдете в соответствии с законом, сможете спокойно регистрировать новую правовую форму.

Источник: https://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/reorganizaciya-ooo/

Реорганизация спк в ооо порядок

Реорганизация спк в ооо порядок

В новых сертификатах необходимо указать, что эмитент облигаций – создаваемое юридическое лицо.

Такие правила установлены в абзаце 2 пункта 6 статьи 27.5-5 Закона о РЦБ.

Изменения в решение о выпуске (дополнительном выпуске) облигаций вносит совет директоров реорганизуемого акционерного общества, если его полномочия не отнесены к компетенции общего собрания акционеров.

Обоснование

Изменения в решение о выпуске (дополнительном выпуске) эмиссионных ценных бумаг вносит орган эмитента, к компетенции которого отнесено утверждение такого решения (п. 2 ст. 24.1 Закона о РЦБ, п. 9.3 Положения о стандартах эмиссии).

Правом утверждать это решение обладает совет директоров (наблюдательный совет) либо орган управления, осуществляющий функции совета директоров хозяйственного общества (п. 2 ст. 17 Закона о РЦБ, п.

Порядок реорганизации спк в ооо

Закона о РЦБ).

Если выпуск (дополнительный выпуск) облигаций подлежал государственной регистрации, то изменения, внесенные в решение о таком выпуске, также нужно зарегистрировать (п. 5 ст. 24.1 Закона о РЦБ).

Документы, необходимые для регистрации, перечислены в пунктах 9.9, 11.3Положения о стандартах эмиссии.
Порядок регистрации установлен в пунктах 2.1–5 статьи 20,пунктах 6–9 статьи 24.

1 Закона о РЦБ.

Изменения в решение о выпуске (дополнительном выпуске) облигаций вступают в силу с момента завершения реорганизации (абз. 3 п. 6 ст. 27.5-5 Закона о РЦБ, п. 11.5 Положения о стандартах эмиссии).

В-третьих, в течение 30 дней с момента завершения реорганизации созданное юридическое лицо обязано уведомить Банк России о реорганизации эмитента облигаций и его замене на правопреемника.

Причем при погашении облигаций надо соблюсти условия погашения, предусмотренные в решении о выпуске (дополнительном выпуске) облигаций (абз. 2 п. 21.29, п. 21.39 положения Банка России от 11 августа 2014 г.

№ 428-П «О стандартах эмиссии ценных бумаг, порядке государственной регистрации выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг, государственной регистрации отчетов об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг и регистрации проспектов ценных бумаг»; далее – Положение о стандартах эмиссии).

Во-вторых, после принятия решения о реорганизации нужно:

  • внести изменения в решение о выпуске (дополнительном выпуске) облигаций;
  • заменить ранее выданные или оформленные сертификаты облигаций на предъявителя, выпущенных в документарной форме, на новые сертификаты.

Согласно пункту 4 той же статьи «при реорганизации кооператива его права и обязанности переходят к правопреемникам в соответствии с передаточным актом и разделительным балансом, в которых должны содержаться положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизуемого кооператива в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами, и с учетом положений статьи 10 вышеупомянутого Закона».

В соответствии с пунктами 8.1, 8.2 и 9 той же статьи члены производственного кооператива и ассоциированные члены производственного кооператива, которые не удовлетворены условиями преобразования производственного кооператива, вправе выйти из производственного кооператива и потребовать выплаты в трехмесячный срок своих паев или выдачи соответствующего своим паям имущества.

Реорганизация спк в ооо порядок и сроки

В таком случае интересы участников будут наиболее защищены: реорганизация не повлечет неблагоприятных последствий (недвижимость реорганизуемого АО перейдет только к создаваемому лицу, а не к третьим лицам). Если же сделка по отчуждению недвижимого имущества будет совершена, акционер или реорганизуемое общество смогут подать иск о признании ее недействительной.

Внимание! Если общее собрание акционеров проведено с нарушением требований закона, то решение о реорганизации АО в форме преобразования может быть признано недействительным.

Требование о признании такого решения недействительным могут предъявить (п.
1 ст.

Порядок реорганизации спк в ооо пошаговая инструкция

В отношении третьих лиц (кредиторов) эти права и обязанности не изменяются (п. 5 ст. 58 ГК РФ).

Вместе с тем, на практике в первое время после 1 сентября 2014 года налоговые инспекции порой по-прежнему указывали на обязанность составлять и представлять передаточный акт. Одним из распространенных доводов выступала пошаговая инструкция по реорганизации, размещенная на официальном сайте ФНС России.

В ней вплоть до весны 2015 года содержалась информация о том, что при преобразовании в инспекцию необходимо подавать передаточный акт. Лишь в апреле 2015 года в инструкции конкретизировали, что передаточный акт необходим только при реорганизации в форме разделения и выделения.

ГК РФ).

Факт того, что суд признает реорганизацию АО несостоявшейся, повлечет следующие последствия (п. 2 ст. 60.2 ГК РФ).

Во-первых, реорганизованное АО восстановится и одновременно с этим прекратится созданное юридическое лицо. Об этом внесут записи в ЕГРЮЛ.

Во-вторых, сделки между созданным лицом и лицами, добросовестно полагавшимися на правопреемство, сохранят свою силу.

Однако стороной по этим сделкам будет считаться не созданное лицо, а реорганизованное АО.

Источник: http://juristdoka.ru/reorganizatsiya-spk-v-ooo-poryadok/

Порядок ликвидации и реорганизации производственных кооперативов

Реорганизация спк в ооо порядок

Организации, созданные с целью получения прибыли, могут быть отнесены к разным видам правовых форм. Один из них ― производственный кооператив (ПК), обладающий рядом особенностей хозяйственной деятельности. Ликвидация и реорганизация производственного кооператива подчиняются положениям ГК РФ и отдельным ФЗ.

Законодательство РФ

Граждане вправе самостоятельно создавать объединения в целях извлечения прибыли за счет занятий предпринимательской деятельностью. Модель формирования, при которой учредители принимают личное участие в совместной производственной или иной деятельности в рамках отдельной отрасли, рассматривается как производственный кооператив.

Данный вид коммерческих организаций имеет ряд преимуществ. Прежде всего – это низкий уровень налоговой нагрузки, так как вознаграждение участников может соответствовать размеру паевого взноса, что не является объектом обложения страховыми взносами.

Условия для создания ПК следующее:

  • не менее 5 членов группы;
  • число участников, не занимающихся непосредственно трудовой деятельностью, не должно быть выше 25% от общего количества;
  • допускается привлекать наемных работников, если их доля не будет превышать 30% от числа членов объединения.

В качестве примера можно привести сельскохозяйственные формирования, где пайщиками выступают члены нескольких семей, цель которых ― повышение эффективности производительности совместными усилиями.

В целом же ограничений по виду деятельности закон не предусматривает.

Существуют кредитные потребительские кооперативы граждан (КПКГ), сельскохозяйственные и даже газовые объединения, созданные с целью газификации ряда участков и жилых строений.

Как и прочие формы общественных образований, кооперативы могут быть ликвидированы или реорганизованы при наступлении неблагоприятных обстоятельств или в результате решения участников. Процедуры проводятся в соответствии с положениями ст. 112 ГК РФ.

Целью производственного кооператива является получение материальной выгоды

Права и обязанности участников

Производственный кооператив предполагает трудовое участие своих создателей. Но допускаются и лишь финансовые вложения, однако их доля не должна быть выше 25% от общего числа, иначе речь пойдет уже об ином хозяйственном учреждении.

Каждый участник вправе занимать активную позицию в участии жизни сообщества, в том числе:

  • управлять делами посредством ания вне зависимости от размера внесенного пая или трудовой занятости;
  • избираться в контролирующие советы общества;
  • иметь доступ к информации по любым вопросам деятельности общества;
  • получать долю от прибыли пропорционально затраченным усилиям;
  • распоряжаться паем по собственному усмотрению в рамках действующего Устава кооператива.

Обязанности участников организации включают в себя:

  • обеспечение внесения паевого и прочих дополнительных взносов в соответствии с решением общего собрания участников;
  • участие в трудовой и производственной деятельности общества.

Члены организации должны быть готовы при необходимости компенсировать долги общества частью личного имущества. Не допускается входить одновременно в несколько ПК. При обнаружении подобных случаев нарушитель покидает ряды участников, получив соответствующую долю.

Исключение из кооператива может быть инициировано и по решению общего совета. Подобные меры применяются в ответ на неисполнение участником своих обязанностей.

Причины устранения

Иногда возникают ситуации, при которых необходимо прекратить работу сообщества без правопреемства ― провести ликвидацию. Процедура закрытия должна отвечать требованиям законодательства, в частности, соответствовать положениям ФЗ «О производственных кооперативах», ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации», ГК РФ и прочим нормативным актам.

Часто причиной ликвидации становится обанкрочивание

Ликвидация производственного кооператива производится по ряду причин, среди которых следующие:

  1. Прекращение дальнейшей деятельности по желанию самих участников.
  2. Появление факторов, препятствующих дальнейшей работе. Сюда относят фактическое уменьшение участников ниже дозволенного уровня.
  3. Банкротство организации.
  4. Ликвидация потребительского кооператива может быть произведена по решению суда. Принудительное закрытие становится возможным, если имеются факты нарушения правил законодательства.

Добровольное прекращение работ обычно связано с достижением целей участников или окончанием срока действия. Соответствующее решение принимается на общем собрании, где и назначается ликвидационная комиссия. В случае банкротства решение о прекращении деятельности принимается в присутствии кредиторов.

Если вынесен вердикт о принудительном закрытии как следствие выявленных нарушений, собрание участников обязано принять решение о ликвидации либо устранить причины.

Как происходит ликвидация

На практике порядок действий по ликвидации общества подчиняются общим правилам и инструкциям. Алгоритм действий в 2018 году сохранился:

  1. Принятие на общем собрании решения о прекращении деятельности.
  2. Избрание ликвидационной комиссии.
  3. Извещение контролирующих органов.
  4. Публикация о закрытии в специализированных СМИ.
  5. Формирование промежуточного ликвидационного баланса.
  6. Расчет по кредитным обязательствам.
  7. Утверждение окончательного ликвидационного баланса.
  8. Передача документов для регистрации закрытия.

Последовательность проведения ликвидации производственного кооператива имеет свои особенности

При ликвидации ПК следует учитывать специфику его деятельности. Гаражному кооперативному обществу допустимо опираться на положения ФЗ «О жилищных накопительных кооперативах».

Сельскохозяйственные образования действуют в соответствии с ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации», которые предполагают при наличии признаков банкротства уведомлять отраслевые ревизионные комиссии и разрабатывать меры для предотвращения несостоятельности.

Если избежать банкротства не удастся, то далее пошаговые действия совпадают с аналогичными положениями, закрепленными в ГК РФ.

Особенности реорганизации кооперативов

В соответствии с пожеланиями членов общества ПК может быть произведена его реорганизация. Для того чтобы кооператив изменил свою организационно-правовую форму, требуется согласие всех участников. Допускаются следующие варианты:

  1. Слияние ― объединение с иными хозяйственными субъектами.
  2. Выделение, в процессе которого при помощи части принадлежащего кооперативу имущества образуется новое юридическое лицо.
  3. Разделение ― процедура, сопровождающаяся появлением новых организаций, сам кооператив при этом прекращает свое существование.
  4. При присоединении новая организация не появляется, вновь принятые входят в состав формирования, прекращая самостоятельную деятельность.

Нормы гражданского кодекса допускают преобразование первоначального формирования в товарищество или одну из форм общества (ООО, ЗАО, ОАО). Изменение формы собственности организации сопровождается желанием участников. Причины могут быть вызваны внешними факторами, в том числе:

  1. При расширении производства требуется привлечение большего числа наемных работников, чем допускается нормами законодательства.
  2. Отсутствуют требования к количеству учредителей общества, в отличие от кооператива, состав участников которого должен быть не менее 5 лиц.
  3. Ответственность общества ограничивается пределами уставного капитала, члены кооператива же несут субсидиарную ответственность по образовавшимся долгам.

Реорганизация проводится при единогласном решении

Порядок проведения

После получения согласия всех участников кооператива о реорганизации, потребуется внести изменения в учредительные документы. Права и обязанности должны быть переданы правопреемникам. С этими целями общим собранием утверждаются передаточный акт и разделительный баланс. В документах обязательно должна быть отражена информация также и об обязательствах, в том числе и спорных.

Утвержденный акт о реорганизации, баланс, передается в органы ФНС для государственной регистрации не позднее 3 дней после принятого решения. В сопроводительном заявлении необходимо указать новую организационно-правовую форму.

Процедура реорганизации завершается появлением новых юридических лиц или, как в случае с присоединением, добавлением новых участников.

Узнать о производственном кооперативе можно из видео:

Источник: https://MoyDolg.com/likvidaciya/yurlica-6/proizvodstvennyj-kooperativ.html

Адвокат Фомин