Районный коэффициент в москве 2018 для зарплаты

Районный коэффициент в москве 2018 для зарплаты

Районный коэффициент в москве 2018 для зарплаты

Несмотря на похожие обстоятельства начисления, районный коэффициент и северная надбавка — это разные надбавки, какие нельзя смешивать.

Районный коэффициент по регионам России в 2018 году в таблице

В 2018 году действуют следующие коэффициенты, таблица:

Номер п/пРегионКоэффициент 1 Республика Адыгея Не определен 2 Республика Алтай 1,4 3 Республика Башкортостан 1,15 4 Республика Бурятия, вся территория 1,2 Баргузинский, Курумканский, Окинский районы 1,3 Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г.

Следует помнить, что в крупных региональных образованиях его значение может меняться в зависимости от географических координат населенного пункта.

Что такое северная надбавка и районный коэффициент

При этом в трудовой договор разрешается включать нормы, перекликающиеся с коллективным договором или каким-либо локальным нормативным актом организации, касающимся заработной платы, но только в том случае, если сотрудника ознакомили с данным документом письменно (под роспись).

Северная надбавка ежемесячно выплачивается гражданам, трудящимся на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, так как здесь уходит гораздо больше сил на выполнение работы, да и стоимость жизни намного выше, чем в остальных районах.

Районный коэффициент и северные надбавки в 2018 году

С пенсиями сложилась достаточно интересная ситуация.

Ленинградская область Не определен 48 Липецкая область Не определен 49 Магаданская область 1,7 50 Московская область Не определен 51 Мурманская область, вся территория 1,5 пгт.

Туманный 1,7 Мурманск-140 1,8 52 Нижегородская область Не определен 53 Новгородская область Не определен 54 Новосибирская область 1,25 55 Омская область 1,15 56 Оренбургская область 1,15 57 Орловская область Не определен 58 Пензенская область Не определен 59 Пермская область, вся территория 1,15 Красновишерский, Чердынский районы 1,2 60 Псковская область Не определен 61 Ростовская область Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск – Волгоград, с севера границей с Волгоградской областью, с востока, северовостока и юга – границей с Республикой Калмыкия (в районных центрах с.
Коэффициент не используется, если выплата производится не на регулярной основе, а принцип ее расчета не прописан в локальных документах компании;

  • Премиальные выплаты, которые назначаются периодически, по случаю какого-либо события;
  • Командировочная выплата, если сотрудник отправляется в регион без действия районного коэффициента;
  • Северная надбавка — это еще один тип выплат за труд в тяжелых погодных условиях. Она и районный коэффициент — это разного рода начисления, и при определении одна сумма не зависит от другой.

Районный коэффициент в москве 2018 для зарплаты в процентах

Внимание Одним из таких коэффициентов является КТ – коэффициент территории.

  • загруженности дорог в регионе. Коэффициент для небольших городов будет ниже, чем для мегаполисов, так как количество зарегистрированных автотранспортных средств в регионах значительно меньше;
  • показателя аварийности в местности. Коэффициент будет выше, если в регионе фиксируется большое количество дорожных происшествий.

Что такое районный коэффициент и где он используется

316 ТК говорит о том, что районные индексирующие коэффициенты устанавливает непосредственно Правительство РФ, что не исключает возможности дополнительных «добавок» из местных бюджетов;

  • ст. 146, ст.
  • ТК подробно расшифровывают понятие РК в качестве гарантированной государством надбавки к различным видам выплат для работающих граждан;

    • территории, на которых будет актуален фиксированный РК, приведены в Постановлении Министерства труда от 11 сентября 1995 года № 49;
    • ст. 10 Федерального закона N 4520-1 от 19 февраля 1993 года подробно освещает «северные» надбавки.

    Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях.

    В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей.

    Было бы несправедливо одинаково оценивать труд при таких отличиях в изначальных «правилах игры».

    Сюда входят такие районы:

    • Иркутская область;
    • Читинская область;
    • Республика Бурятия;
    • Республика Тува;
    • Республика Коми;
    • Южные районы Дальнего Востока.

    Районный коэффициент по регионам России в 2017-2018 годах

    В ст. 316 ТК РФ сказано, районный коэффициент для граждан, проживающих на Крайнем Севере и приравненных к ним областях, устанавливается Правительством России.

    Отмечается и то, что субъекты РФ наделяются правом определять районный коэффициент для муниципальных образований, входящих в состав субъектов.

    Таким образом, районный коэффициент по регионам России 2017-2018 годов зависит непосредственно от того субъекта Федерации, в котором гражданин осуществляет свою деятельность, и в какой непосредственно сфере это происходит.

    • Доплата работнику за труд во вредных условиях, согласно проведенному СОУТ;
    • Выплаты по больничному листу при временной нетрудоспособности;
    • Оплата труда, которая начисляется сезонным работникам, совместителям, сотрудником на гибком графике либо режиме неполного дня;
    • Пенсионные выплаты;
    • Иные перечисления, которые получает сотрудник на основании трудового либо коллективного соглашения.

    Районный коэффициент к заработной плате в 2018 году

    Жители северных регионов нашей страны работают в непростых климатических условиях, что не самым лучшим образом сказывается на их здоровье. Исходя их этого, ещё в советские времена было принято решение ввести дополнительные надбавки к заработной плате и учитывать трудовой стаж северян по особым правилам.

    • МРОТ;
    • фактический заработок.
    • связана с отдельными поездками в пределах обслуживаемых ими участков.

    Возмещаются также расходы работникам с подвижным характером работы.

    В период особо сложных метеорологических условий (морозы, метели, заносы и другие) на работах, выполняемых на открытом воздухе, могут повышаться на 10 процентов сдельные расценки или тарифные ставки (должностные оклады) рабочим, специалистам и служащим.

    Конкретные метеорологические условия, виды работ и перечень работников, для которых применяются положения настоящего пункта, определяются руководителем филиала ОАО «РЖД».

    Работникам структурных подразделений железных дорог, структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД», проблемных по укомплектованию кадрами, начальником филиала в пределах фонда оплаты труда филиала могут устанавливаться зональные надбавки за особые условия работы (зоны повышенной оплаты).

    Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре;

    • Архангельская область — вся территория области, за исключением районов, указанных в п. 6;
    • Коми-Пермяцкий автономный округ — Гайнский, Косинский, Кочевский районы.
    • Томская область (исключая г. Томск и районы из пункта 7)
    • Свердловская область (Гаринский и Таборинский районы, города Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск с территориями, находящимися в их административном подчинении и районы, Александровский, Добринский, Кузнецовский, Носовский, Оверинский, Озерский, Пальминский, Фирулевский и Черновский сельские советы Тавдинского сельского района)

    10

    Дело в том, что районный коэффициент в их отношении действует лишь в том случае, если лицо, которое получает пенсию, проживает именно в этом районе.

    Если же человек принимает решение о переезде в другую область, ему следует понимать, что надбавка может быть снижена, а возможно, и вовсе снята.

    Кстати, до 2018 года право на сохранение подобных надбавок сохранялось за человеком, даже в том случае, когда он переезжал в другие регионы страны.

    • Томская область;
    • Амурская область;
    • Читинская область;
    • Иркутская область;
    • Республика Бурятия;
    • Красноярский край;
    • Хабаровский край;
    • Приморский край;
    • Сахалинская область.

    При расчете зарплаты работников, направленных для выполнения трудовых обязанностей в экспедициях в Антарктиде коэффициент может устанавливаться 3.

    Когда властями принимается решение по каждому значению коэффициента, учитывается доступность региона для транспортных средств, существование условий для проживания, состояние экологии и т. д.

    Хозяйствующим субъектам дано право также разрабатывать и утверждать свои районные коэффициенты. Главное требование, предъявляемое к ним – они не должны быть меньше по значению закрепленных на законодательном уровне.

    Также при использовании коэффициента не учитывается трудовой стаж в регионе.

    Неоднократно изменялся порядок прохождения медкомиссии.В настоящее время прохождение ЭЭГ обязательно для кандидатов в водители и водителей с категориями C, D.Остальные же могут быть направлены на исследование по решению врача-психиатра. Если доктор посчитает нужным, то он выписывает направление.В такой ситуации до тех…

    Собрания объединенияНа обычных собраниях рассматриваются текущие проблемы кооператива и пути их решения, а также такие вопросы: прием в члены ГСК или лишение членства тех, кто допустил неплатежи за коммуналку или за взносы, и пр.;отчет председателя о проделанной работе и об итогах за отчетный период;изменение размера…

    Обычно этот документ выглядит в виде таблицы или оформляется списком, который включает в себя все сведения о выявленных дефектах и вероятностях для их исправления. Если организация составляет документ самостоятельно, то она может оформить его как на фирменном бланке, так и на обычном листе А4. При этом акт в обязательном…

    Источник: http://juristdoka.ru/rajonnyj-koeffitsient-v-moskve-2018-dlya-zarplaty/

    Районный коэффициент в москве

    Районный коэффициент в москве 2018 для зарплаты

    13.09.2018

    Районный коэффициент также действует на пенсионные выплаты, однако стоит уточнить – механизм функционирует по такой схеме только в том случае, если гражданин будет постоянно проживать в определенном регионе России.

    То есть если Москва была местом проживания человека, достигшего пенсионного возраста, он, разумеется, получал денежные средства с учетом надбавки к пенсии.

    Однако если гражданин решит сменить место проживания, то надбавка может быть понижена или ее вовсе отменят в случае, когда на новом месте нет никаких причин для ее оформления.

    Изначально размер надбавки для работника одинаков для всех регионов страны. После непрерывного стажа на протяжении полугода к заработной плате добавляется десять процентов от положенного заработка.

    Далее происходит постоянное увеличение доплаты, если работник не покидает своего постоянного места работы.

    То есть за последующие шесть месяцев она может увеличиться от 10 до 100%, размер выплат снова будет зависеть от климатической зоны региона, экологической безопасности.

    Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2019 году

    1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
    2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
    3. Премии по результатам производственного года.
    4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
    5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
    6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
    7. МРОТ.
    8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
    9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

    Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам.

    По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

    Рекомендуем прочесть:  Проверка на готовность гражданство

    Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году, размер в регионах

    Республика Бурятия — Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты;Республика Карелия — Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г.

    Сегежа и подчиненные его администрации населенные пункты;Республика Коми — Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты, Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты, Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты, Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты, Печора и подчиненные его администрации населенные пункты;Эвенкийский автономный округ — южные части Эвенкийского автономного округа (южнее реки Нижняя Тунгуска);Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты;Амурская область — Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные их администрациям населенные пункты;Иркутская область — Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г. Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут;Читинская область — Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы;Ханты-Мансийский автономный округ — южная часть автономного округа (южнее 60 град. северной широты);Томская область — Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы.8. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,20:Республика Бурятия — Баргузинский, Курумканский, Окинский районы;Республика Коми — вся территория Республики Коми, за исключением районов, указанных в п. п. 4, 5, 7;Приморский край — Кавалеровский (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г. Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации ранее ;———————————

    Ранее Дальнегорский район.

    Республика Коми — г.

    Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты;Республика Саха (Якутия) — Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Нюрбинский , Мирнинский, Момский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский (за исключением поселка Усть-Куйга) и Эвено-Бытантайский районы;———————————

    Ранее Ленинский.

    Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году — размер при расчёте зарплаты и выплат

    • Процентные надбавки
    • К заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
    • К заработной плате за работу в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока
    • Средний заработок
    • Отпускные выплаты
    • За время командировки
    • За время простоя по вине работодателя
    • За время исполнения работником государственных или общественных обязанностей
    • За время обучения работника, направленного на профессиональную подготовку
    • Сохраняемый за дни сдачи крови
    • Выходное пособие при увольнении и т.д.
    • Материальная помощь
    • Выплаты к отпуску
    • В связи с рождением ребенка
    • В связи с вступлением работника в брак
    • В связи со стихийным бедствием
    • При увольнении в связи с выходом на пенсию и т.д.
    • Компенсация затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей
    • Надбавка за вахтовый метод работы в районе Крайнего Севера (выплачивается взамен суточных)
    • Расходов, связанных с переездом на работу в другую местность
    • За использование личного имущества работника в интересах работодателя и т.д.
    • Премия, не предусмотренная системой оплаты труда компании
    • К профессиональному празднику
    • Выплаты к юбилейной дате
    • Связанная с присвоением почетного звания и т.д.
    1. вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
    2. компенсационные выплаты (выплаты за работу в ночное, сверхурочное время, работу в праздничные дни и др.);
    3. стимулирующие выплаты (премии, стимулирующие надбавки и доплаты, а также другие выплаты поощрительного характера).

    Рекомендуем прочесть:  Стипендия в россии 2019

    Районный коэффициент и северная надбавка по регионам России в 2019 году

    • к заработной плате, со дня официального вступления на занимаемую должность;
    • к доплатам к заработной плате, в том числе и к сумам за выслугу лет;
    • к премиальной части заработной платы;
    • ко всем надбавкам за имеющиеся квалификации;
    • к компенсации за труд в ночное время и к тем, которые выплачиваются за работу на вредном производстве;
    • ко всем выплатам за временные трудовые отношения и за сезонную работу;
    • ко всем пенсионным выплатам.

    Стоит отметить, что такой коэффициент начисляется и выплачивается в полной мере абсолютно всем сотрудникам, которые проживают в экстремальных условиях. При этом не имеет значения, какая форма собственности у предприятия, на котором трудится работник. Иными словами, как частные организации, так и государственные должны выплачивать такую прибавку.

    Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году

    • МРОТ;
    • фактический заработок. В него входит должностной оклад, тарифная ставка, непосредственно заработная плата;
    • различные трудовые доплаты, включая выплату за выслугу лет;
    • компенсационные выплаты. Например, за работу во вредных условиях труда;
    • различные доплаты, предусмотренные коллективным или трудовым договором;
    • выплаты по больничным листкам;
    • выплаты за сезонные работы или за работу по совместительству;
    • пенсия. Пенсионные отчисления делаются уже с учётом коэффициента, поэтому право на повышенную пенсию сохраняется в том случае, если пенсионер продолжает проживать на «северной» территории. Переезд может стать основанием для отмены надбавок.

    Жители северных регионов нашей страны работают в непростых климатических условиях, что не самым лучшим образом сказывается на их здоровье. Исходя их этого, ещё в советские времена было принято решение ввести дополнительные надбавки к заработной плате и учитывать трудовой стаж северян по особым правилам.

    Размер районного коэффициента по регионам России

    Беря во внимание тяжелые климатические условия в отдельно взятых регионах страны, в том числе и экономические особенности, на законодательном уровне установлено особый алгоритм начисления вознаграждений и компенсационных выплат для граждан, которые осуществляют свою деятельность в таких районах.

    1. ТК РФ, в частности ст. 316, определяющая регионы, где может применяться коэффициент;
    2. Постановлением Правительства РФ №49, регламентирующее применение коэффициента к денежным вознаграждениям граждан;
    3. ФЗ №4520-1 от 19 февраля 1993 года, в частности статьей 10, которая включает в себя условия начисления коэффициента.

    Районные коэффициенты

    Другими словами, молодежь имеет возможность за 3.5 года непрерывной трудовой деятельности заработать 100% доплаты. Для территорий, не относящихся к Крайнему Северу, доплата растет с шагом в 10% за каждый 6-месячный период до предельного значения в 50%.

    Северная надбавка и районный коэффициент влияют на сумму получаемого дохода разного рода. В первую очередь это зарплата, также коэффициент применяется при расчете обязательных социальных выплат. Многие спрашивают, входит ли в МРОТ данный коэффициент? Да, входит.

    Для военнослужащих, проходящих службу на территориях с установленной надбавкой, она начисляется на их денежное пособие.

    На военных также распространяется ряд расширенных, по сравнению с гражданскими лицами, условий, в которых назначается коэффициент – они имеют право на применение увеличивающего коэффициента за хранение военной тайны, а также за службу в условиях пустыни или высокогорной местности.

    Размеры районных коэффициентов для некоторых районов

    Хабаровский край, Приморский край, Читинская область, Амурская область, Республика Бурятия, Республика Коми (Вуктыльский, Сосногорский, Троице-Печорский, Удорский, Княжпогостский, Койгородский, Корткеросский, Прилузский, Сыттывдинский, Сысольский, Усть-Вымский, Усть-Куломский районы, города Печора, Ухта с территорией, находящейся в его подчинении, Сыктывкар, Усть-Лыжинский сельсовет Усинского района)

    Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский районы, а также города Алейск, Славгород и Яровое

    Районный коэффициент в москве Ссылка на основную публикацию

    Источник: https://exjurist.ru/yuristy-i-advokaty/rajonnyj-koeffitsient-v-moskve

    Районный коэффициент по регионам (таблица районных коэффициентов)

    Районный коэффициент в москве 2018 для зарплаты

    Для обязательной доплаты сотрудникам к их заработку за работу в особых климатических условиях применяют районный коэффициент. Сверьтесь с таблицей для правильности расчета. Ведь занижение – не только трудовое нарушение, но налоговое. Оно влечет недоимку по НДФЛ и страховым взносам.

    Внимание! Эти документы помогут вам правильно использовать районный коэффициент при расчете заработной платы:

    Районный коэффициент к заработной плате полагается наемным сотрудникам, если они работают в фирмах, у предпринимателей в районах со сложными климатическими условиями. Это могут быть:

    Ведите учет зарплаты в программе БухСофт. Она включает в себя полный кадровый учет, табели, расчет и индексацию зарплаты для любой системы, а также калькуляторы больничных и отпускных, автоматическое формирование всей отчетности (4-ФСС, РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, персучет и т.д.) и многое другое. Попробуйте бесплатно

    Рассчитать зарплату онлайн ⟶

    Крайний Север – это регионы России с холодным климатом. Например, к ним относятся острова Северного Ледовитого океана, в том числе острова северных российских морей, вся Мурманская область, а также города и территории в Якутии, Архангельской, Сахалинской, Тюменской, Иркутской, Магаданской областях, Красноярском и Хабаровском краях, Республике Коми, Карелия и Тыва, Ханты-Мансийском округе.

    Районы, аналогичные местностям Крайнего Севера, расположены южнее, но климатические условия там все равно считаются сложными для работы. Это города и территории в Архангельской, Томской, Амурской, Тюменской, Читинской, Иркутской, Сахалинской областях, Приморском, Красноярском, Пермском, Хабаровском краях, Республиках Тыва, Бурятия, Коми, Карелия, Алтай.

    Иные районы России, где особенности климата требуют платить сотрудникам районный коэффициент – это отдельные территории Ростовской, Астраханской, Томской, Саратовской, Вологодской, Новосибирской,  Костромской, Оренбургской, Кировской, Курганской, Свердловской, Челябинской, Кемеровской, Тюменской, Омской, Иркутской, Амурской, Архангельской областей,  Республик Дагестан, Калмыкия, Алтай, Хакассия, Тыва, Карелия, Татарстан, Башкортостан, Удмуртия, а также отдельные территории Красноярского, Хабаровского, забайкальского, Приморского, Пермского и Ставропольского краев.

    За работу в особых климатических условиях сотрудникам полагается специальная доплата к их заработку – районный коэффициент. Он начисляется на общую сумму заработка каждого сотрудника, работающего на какой-либо из вышеназванных территорий.

    Какой размер у районного коэффициента?

    Сейчас нет единого документа, где были бы приведены районные коэффициенты и надбавки по всем регионам России с особыми климатическими условиями.

    Хотя часть коэффициентов разработало Правительство РФ, тем не менее, многие нормативные акты по данным доплатам были приняты еще в СССР. Они по-прежнему актуальны, так как их применение разрешено Трудовым кодексом.

    Таблицы с районными коэффициентами по регионам России в 2019 году смотрите далее.

    Пример 1Размер районного коэффициента

    ООО «Символ», имеющее ремонтное производство  в г. Мурманске, приняло на работу менеджера по продажам и установило ему ежемесячный оклад в размере 50 000 рублей. Районный коэффициент в Мурманске – 1,4. Значит, ежемесячная доплата менеджеру составляет 20 000 рублей. 

    На сегодняшний день не установлено каких-либо исключений или освобождений от выплаты районного коэффициента сотрудникам на особых территориях. Не имеет значения:

    1. Является ли работодатель коммерческим или бюджетным.2. Указано ли на выплату районного коэффициента в трудовом договоре.3. Продолжительность стажа сотрудника.4. Величина заработка сотрудника. Районный коэффициент начисляется на весть фактический заработок.5.

    Статус сотрудника в качестве совместителя или основного работника, вахтовика.

    6. Юридическое местонахождение работодателя – фирмы или предпринимателя.

    Например, организация из Курска, нанявшая дистанционного сотрудника на территории Крайнего Севера, должна платить ему районный коэффициент к заработку. 

    Учет районного коэффициента

    Доплата в форме районного коэффициента относится к зарплатным суммам. Поэтому она на общих основаниях облагается НДФЛ и всеми обязательными страховыми взносами. Система налогообложения и организационная форма работодателя значения не имеют.

    Пример 2Районный коэффициент к заработной плате.Воспользуемся условием примера 1. Районную доплату менеджеру по продажам бухгалтер отразит в учете так:

    Дебет 44 Кредит 70

    – 20 000 руб. – начисление районного коэффициента;

    Дебет 44 Кредит 69

    – 6040 руб. (20 000 руб. х (22% + 2,9% + 5,1% + 0,2%) – начисление всех взносов;

    Дебет 70 Кредит 68 субсчет “Расчеты по НДФЛ”

    – 2600 руб. (20 000 руб. х 13%) – удержание НДФЛ;

    Дебет 70 кредит 51 (50) 

    – 17 400 руб. (20 000 руб. – 2600 руб.) – выдача доплаты сотруднику.

    Районный коэффициент к заработной плате начисляется не на все выплаты сотрудникам, а только на фактический заработок. Суммы, не относящиеся к оплате труда, доплаты не требуют. Перечень выплат, подпадающих под районный коэффициент, смотрите в таблице 1.

    Таблица 1. Районный коэффициент к заработной плате

    Начисляется на…Не начисляется на…
    ОкладБольничные пособия
    Производственные премииОтпускные
    Надбавки за вредные условия трудаМатериальная помощь
    Надбавки за тяжелые работыНепроизводственные премии
    Доплаты за работу ночьюВыходное пособие при увольнении
    Доплаты за работу в выходные и праздникиВахтовую надбавку
    Доплаты за работу сверхурочноВозмещение расходов при переезде
    Подарки за производственные результатыКомпенсации за эксплуатацию имущества сотрудника в производственных целях

    Районные коэффициенты по регионам России: таблица

    Районные коэффициенты по регионам России смотрите в таблице 2.

    Таблица 2. Районные коэффициенты по России

    Регион/район/территорияРазмер коэффициентаОснование
    Острова Северного Ледовитого океана и его морей, а также острова Берингова и Охотского морей
    Все острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон)2,00Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 № 380/П-18

    Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1202-rayonnyy-koeffitsient

    Районный Коэффициент В Москве Для Зарплаты

    Районный коэффициент в москве 2018 для зарплаты

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    В данном случае работодателям стоит учитывать, что она должна осуществляться в те же дни, когда их сотрудникам выдается заработная плата. Перевод осуществляется единой суммой, но в расчетном листе деньги должны быть указаны в отдельных строках.

    Районный коэффициент к заработной плате расчет

    Согласно ст.285 ч.3 ТК РФ, оплата работы совместителя, трудящегося в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности, должна производиться с использованием районного коэффициента, установленного в данной местности.

    Интересное:  Расписка При Покупке Квартиры С Долями Образец

    К зарплате сотрудников, имеющих разъездную работу, применяется районный коэффициент. К их числу относятся работники, выполняющие свои должностные обязанности в регионах с особыми климатическими условиями, а не в тех местах, где располагается компания или её обособленное подразделение.

    Районный коэффициент при начислении заработной платы

    Что касается порядка применения районного коэффициента к заработной плате, то он строго регламентирован трудовым законодательством РФ и начисляется с самого первого до последнего трудового дня работника при условии, что все рабочие дни он трудился в регионе, к которому применима «северная надбавка».

    Согласно требованиям трудового законодательства Российской Федерации, все без исключения работодатели обязаны применять районные коэффициенты при расчете заработной платы сотрудников, которые трудятся на Крайнем Севере или в регионах, приравненных к нему. Кстати говоря, налоговая база по налогу на прибыль у таких работодателей может быть снижена пропорционально затратам на выплаты с учетом районного коэффициента – подробности можно прочитать в статьях 316 ТК РФ и 255 НК РФ.

    Районный коэффициент 20% или 25%

    2. Управлению труда и занятости населения администрации области (Шинкаренко А.К.) и управлению финансов и налоговой политики администрации области (Степанов А.П.) в течение I-го полугодия 1996 года подготовить предложения об увеличении районного коэффициента к заработной плате до 1,3.

    Районный коэффициент в Новосибирске 2018 для зарплаты зависит от бюджета, из которого финансируется организация. Для «федеральных» бюджетников РК — 1,2 (20%), для организаций и органов, финансируемых из средств бюджетов субъекта РФ (области) и муниципалитетов — 1,25 (25%).

    Районный коэффициент при расчете заработной платы и среднего заработка

    Районный коэффициент применяется к заработной плате работников, имеющих разъездной характер работы, которые выполняют свои трудовые обязанности в районах с особыми условиями климата, а не по месту нахождения обособленного подразделения компании или самой компании.

    Размер районного коэффициента, установленного для местности с особыми климатическими условиями, нужно применять к заработной плате дистанционного работника или надомника, если в качестве места работы в трудовом договоре указана такая местность (1-ая часть Обзора Верховного Суда РФ от 26.02.2014).

    Районный коэффициент по регионам России в 2018 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица

    В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

    Интересное:  Материальная помощь на оздоровление чернобыльцам

    Важно! Доплата, которая полагается за использование районного коэффициента, должна назначаться сотрудникам, какие живут и ведут деятельность в определенных в списке регионах, несмотря на формы собственности их мест труда. Коэффициент должен использоваться ко всем без исключения людям с трудовыми контрактами с самого момента их оформления на работу.

    Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

    Существование данного понятия в России подтверждает статья 316 ТК РФ районный коэффициент к заработной плате.

    В ней установлено, что понятие применяется для расчета заработной платы в организациях, которые территориально размещены в местностях, приравненных к Крайнему Северу или непосредственно на Крайнем Севере.

    Если размер на региональном уровне будет признан недостаточным, то правительство регионов может за счет собственных бюджетов увеличить его. Это правило по начислению должно быть отражено в нормативных актах субъектов РФ. Размеры данных множителей определяются Постановлениями Госкомтруда.

    Многие работодатели интересуются, в минимальную заработную плату входит ли районный коэффициент. Если сотруднику выплачивается минимальная зарплата, то ее нужно обязательно умножить дополнительно на этот показатель, т.е., изначально этот показатель в установленном размере не заложен.

    Мы работаем в региональном представительстве российско-германской фирмы. Основной офис находится в Москве и там же нам начисляют зарплату. При начислении зарплаты нам не начисляют уральский коэффициент, хотя живем и работаем мы в Екатеринбурге. Соответственно, уральские не начисляются на больничные листы, декретные и т.д.

    Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ (ст. 316 ТК РФ).

    Районный коэффициент к заработной плате

    Осуществление трудовой деятельности в суровых климатических условиях сопряжено с повышенной нагрузкой на работников. Ввиду этого такой труд требует больших энергозатрат и соответственно должен быть более высокооплачиваемым.

    Также районные коэффициенты применяются для исчисления не только заработной платы, но и социальных пособий, пенсионного обеспечения граждан, выплаты стипендий для обучающихся и иных выплат. Данные выплаты регулируются федеральным законодательством.

    Как начисляется районный коэффициент к заработной плате – формулы расчета и примеры начисления северной надбавки

    • оплата за отработанное время (по окладу или тарифной ставке);
    • установленные законодательством и локальными актами компании доплаты и надбавки;
    • начисления, связанные с изменениями режима работы и условиями труда (за работу сверхурочно, в выходной день);
    • стимулирующие выплаты, осуществляемые на регулярной основе.
    • Оплата по окладу – 10000 руб.;
    • Премия по итогам месяца – 16000 руб.;
    • Квартальная премия – 11000 руб.;
    • Выдана матпомощи – 3500 руб.

    Районный коэффициент к заработной плате — как и для кого начисляется

    Учитываться этот дополнительный множитель должен для всех работников, которые ведут свою деятельность в регионах Крайнего Севера или в аналогичных местностях.

    Согласно ТК РФ, а также рекомендациям Верховного Суда, РК начисляется не только для обычных работников, но и для совместителей, вахтовиков, дистанционных сотрудников.

    Также на соответствующую доплату могут претендовать люди с разъездным видом работы, если они выполняли обязанности в одном из выделенных законом регионов.

    Все территории были разделены по принципу «от наиболее суровых до благоприятных». В соответствии с этим были определены числа, на которые дополнительно умножаются заработные платы людей, работающих в регионах с непростым климатом.

    При этом умножаться должны не только зарплаты, но и все остальные выплаты, входящие в систему оплаты труда предприятия. А вот, например, на отпускные, материальную помощь или разовую премию установленные числа умножаться не будут.

    Расчет зарплаты

    1. 22 000/23 = 956,52 руб. за один рабочий день.
    2. 956,52*19 = 18173,88 руб.
    3. 18173,88 – 400 (сумма положенного вычета) = 17773,88 руб.
    4. 17773,88*0,13 = 2310,6 – сумма НДФЛ.
    5. 17773,88 – 2310,6 = 15463,28 руб. чистая зарплата.
    6. 15463,88 – 7000 аванс = 8463,88 руб. будет выдано на карту.

    Данная мера направлена на увеличение заработной платы, дабы предотвратить отток населения.

    При установлении коэффициента принимаются к учету климатические условия, а также иные показатели, влияющие на уровень жизни и удовлетворенность человека.

    Как считать районный коэффициент к зарплате

    Источник: https://urist-piter.ru/dokumenty/rajonnyj-koeffitsient-v-moskve-dlya-zarplaty

    Адвокат Фомин