Донор сдал кровь во время больничного листа

Как взять отгул за сдачу крови?

Донор сдал кровь во время больничного листа

Нехватка донорской крови – одна из социальных проблем России. А ведь каждый третий человек хоть раз в жизни нуждается в ней. Чтобы она всегда была под рукой, не меньше 2,5 % населения страны должны быть постоянными донорами.

Трудовое законодательство России предусматривает льготы работникам, пожелавшим безвозмездно поделиться своей кровью для спасения людей. Одной из таких привилегий являются оплаченные дни отдыха в виде отгула.

 Донорские льготы

В законе 125-ФЗ от 2012 г. перечисляются следующие льготы для доноров:

  • бесплатное питание в день донации (сюда входит мясо, красная рыба, молочные продукты, шоколад); обед можно заменить продуктами: икрой, соком, рыбой.

Закон запрещает заменять донорское питание денежной компенсацией.

  • работники, которые в течение года дважды сдали максимально возможное количество компонентов крови, в первую очередь обеспечивают льготными курортными путевками.

Еще большие привилегии имеют люди со званием «Почетный донор», (не менее 40 раз бесплатно сдавшие кровь и не менее 60 раз – плазму). Они имеют право:

  • лечиться вне очереди в государственных и муниципальных лечебных учреждениях;
  • брать отпуск в любой период по своему усмотрению;
  • в первую очередь приобретать путевки в санатории и на курорты;
  • каждый год получать денежную премию (её размер в 2017 году составил 13041 руб.)

Трудовое законодательство о донорских льготах

Закон № 125-ФЗ обязывает работодателей обеспечить социальные гарантии донорам. Статья 186 ТК РФ конкретизирует эти гарантии.

  • В день медицинского освидетельствования перед сдачей сотрудник вправе не выходить на работу.
  • Нерабочим является и день донации.
  • Если по согласованию с администрацией в этот день сотрудник работает, ему положен другой день отдыха (отгул)  — взамен отработанного.
  • Все доноры имеют право на дополнительный день отгула за сдачу крови для восстановления здоровья.

Трудовым законодательством запрещен выход на тяжелую и небезопасную для здоровья работу после забора крови, дня отдыха, заменяющего отработанное время, сотрудник в этой ситуации не получит.

Количество донорских дней

Каждый донор имеет право на один дополнительный день для восстановления здоровья, при условии, что он сдавал кровь в рабочее время и на работу не выходил.

Если же он, побывав на станции переливания крови, продолжал выполнять свои служебные обязанности, ему положено 2 отгула – «другой» (заменяющий) и «дополнительный».

Цельную кровь можно сдавать не чаще 4-5 раз в год; плазму и другие элементы (тромбоциты, эритроциты, лейкоциты) сдают не чаще 12 раз в год. Таким образом, в течение года у работника может накопиться от 5 до 24 отгулов.

Сдача крови в нерабочее время

Трудовое законодательство идет навстречу интересам людей, если они сдают кровь в нерабочее время: в выходные дни, в праздники, в отпуске. В этом случае им положен другой день отдыха (ч.3 ст. 186 ТК). Кроме того, они имеют право на дополнительный день – итого  на 2 отгула.

Не оплачивается донорский день, если человек сдавал кровь в период действия больничного листа. Если кровь сдают здоровые родители, имея больничный лист по уходу за ребенком, все льготы сохраняются.

В какое время донор может взять отгулы?

Выбор дня медицинского осмотра и дня сдачи – абсолютное право работника. Даже если он не проинформирует работодателя о своем отсутствии в рабочее время, а затем принесет справку установленного образца, эти действия не квалифицируются как прогул, и пропущенный день подлежит оплате.

Возможности работы в день донации необходимо согласовать с администрацией.

  • Если инициатива исходит от работодателя, он составляет предписание о выполнении трудовых обязанностей в этот день, но у работника есть право отказаться от работы.
  • Если инициатива исходит от самого сотрудника, он должен написать заявление и получить разрешение администрации, т. к. не всякая работа допускается в день забора крови.

Выбор дней отдыха (как заменяющего, так и дополнительного) – исключительное право работника, он конкретно указывает их в своем заявлении.

Дни отдыха за сдачу крови должны быть согласованы с работодателем, проведены приказом с указанием даты, способа оплаты и обоснования льготы.

Самый распространенный способ использования таких отгулов – присоединение их к очередному отпуску. Хотя работник может использовать их и в другое время по своему усмотрению.

Донорские дни должны быть использованы в течение 12 месяцев с момента сдачи крови. По истечении этого периода льгота становится недействительной.

Вторым ограничением подобной льготы является смена места работы. Если сотрудник не использовал дни отгулов за сдачу крови на старом месте, новый работодатель вправе не предоставлять и не оплачивать их.

Как оформляется донорский день в табеле?

Документирование донорских отгулов в табеле зависит от поведения самого донора. Оно проводится строго на основании справок, выданных организацией по забору крови.

  • После прохождения медицинского освидетельствования выдается справка № 401/у.
  • Факт сдачи крови подтверждается справкой № 402/у

При этом возникают следующие ситуации.

  1. Работник, не предупредив работодателя, сдал кровь в рабочее время и не вышел на работу. В табеле проставляется отметка «Неявка по неизвестным обстоятельствам» (код «НН»; цифровой – «30»). После предъявления справки эту отметку надо исправить: фиксируется «Невыход на работу в связи с законным исполнением общественных и государственных обязанностей» ( «Г» и «23»). Исправления заверяются всеми уполномоченными лицами.
  2. Если в день донации сотрудник выходит на работу, в табеле проставляется отметка «работа в дневное время» ( «Я» и «01»). Время забора крови не вычитывается из рабочего времени. Отгул взамен отработанного дня оформляют на выбранную донором дату отметкой «Оплачиваемый выходной» («ОВ» и «27»).
  3. Работник, не поставив в известность администрацию, сдал кровь, отгулял 2 дня и принес справку №402/у в качестве оправдательного документа. Наказать его работодатель не имеет права. Отметки в табеле «НН» или «30», должны быть исправлены. Одна – на «Г» («23») – за период донации; другая – на «ОВ» («27») – как дополнительный выходной.
  4. Отсутствие работника в связи с медицинским освидетельствованием тоже не является прогулом, если он представит справку №401/у. ТК РФ предусматривает такое освобождение от работы. Его помечают кодом «Г» или «23», но время медицинского обследования не будет оплачено без последующего забора крови.

Порядок оплаты донорских дней

Часть 5 статьи 186 законодательства обязывает работодателя сохранить средний заработок донора при оплате отгулов. Для их начисления используется понятие «среднедневной заработок». Он исчисляется обычно за год. Общая сумма заработной платы за год с учетом всех премий и доплат делится на число фактически отработанных дней. Полученный среднедневной заработок и есть оплата дней отдыха.

Если дни отгулов за сдачу крови прибавляются к очередному отпуску, их расчет отличается от начисления отпускных. Среднедневной заработок для отпускных получается от деления фактической годовой зарплаты на среднее число календарных дней (12х29,5), которых больше, чем рабочих. Из этого следует, что донорские отгулы «дороже», чем отпускные, и начислять их надо по отдельности.

Пример. Сотрудница NN имеет среднемесячную зарплату 30 тыс. руб. Она  имеет 1 день дополнительного отдыха, который захотела присоединить к очередному отпуску.

  • Расчет для отпускных:
  • 30 тыс. х 12 =360 тыс. — годовая зарплата сотрудницы.
  • 29,5 х 12 = 354 – среднее число календарных дней в году.
  • 360 000 : 354 = 1016, 95 (руб.) — стоимость 1 дня отпускных.
  • Расчет для донорского отгула:
  • 360 000 : 248 (число рабочих дней в данном году)= 1451,6 (руб.) – стоимость одного донорского отгула.

Надо учитывать, что оплата донорских отгулов облагается подоходным налогом и страховыми взносами.

Отгулы при сменной работе

Трудовое законодательство гарантирует донорам 2 дня отдыха для восстановления здоровья независимо от того, как построен их рабочий день:

  • пятидневка с 8-часовым рабочим днем;
  • 12-часовые смены (день-ночь) с двумя выходными;
  • сутки через трое.

В Трудовом кодексе не расписан порядок предоставления и оплаты донорских выходных при сменной работе. Этот вопрос разъясняет Федеральная служба по труду и занятости в письмах № 3287-6-1 от 2009 г. и № 402-6-1 от 2012 г.

При сменной работе сотрудникам предоставляются отгулы за сдачу крови в дни, совпадающие с их рабочими сменами. Но продолжительность отдыха, предоставляемого законом, равняется 8 рабочим часам.

Если их смена длится дольше (12, 24 часа), недостающее до нормы время они восполняют в виде доработок.

В письме Министерства Труда № 14-2/ООГ-1727 от 2017 года ещё раз было подтверждено, что донорский выходной оплачивается как  8- часовой рабочий день, в том числе и день отдыха, присоединенный к отпуску.

Если работодатель отказывает в днях отдыха

В статье 26 закона № 125-ФЗ говорится об обязанности работодателя предоставить донору положенные льготы за сдачу крови. Основание – справки № 401/ и № 402/у, которые должен предъявить работник.

  • Часто администрация пытается поставить прогул и наказать работника, пропустившего 2 рабочих дня. В ТК РФ нет указания на то, что сотрудник обязан предупреждать работодателя о донации, поэтому такие действия администрации будут незаконными.
  • Другой случай нарушения закона – предоставление сотруднику только одного дополнительного дня, если он сдал кровь в выходной или во время отпуска. Компенсация другого дня отдыха – обязанность работодателя.
  • Администрация не вправе также отказать донору в конкретной дате дня отдыха – её выбирает сам донор.

В случае нарушения прав донора ему следует обратиться в местный орган Роструда – государственную инспекцию. Часто конфликты между работодателем и донором решаются в суде, особенно в связи с увольнениями.

Особенности донорских отгулов

Права донора на отдых носят безусловный характер и не зависят от руководителя и интересов производства. Но администрация вправе прописать в локальных актах и при заключении трудового договора обязанность сотрудников уведомлять о своем предполагаемом отсутствии. В таком случае факт отсутствия работника не будет неожиданностью для руководителя.

Донорские отгулы – время для восстановления здоровья, поэтому законодательство не предусматривает денежной компенсации за них, если работник увольняется или не успевает отгулять их в текущем году. Они являются дополнительными днями отдыха или заменяют выходные. Поэтому не положено оформлять их в выходные и праздничные дни.

Выход сотрудника на работу в день сдачи крови возможен только при обоюдном согласии руководства и донора. При этом надо четко соблюдать правило: опасные и вредные работы в день сдачи крови недопустимы.

Отгулы, заработанные на одном предприятии, не оплачивается при смене места работы.

Трудовое законодательство гарантирует донорам их льготы, но на уровне конкретного предприятия требуется внимательная работа по соблюдению гарантий, данных государством.

Источник: http://rabotnik-info.ru/otgul/za-sdachu-krovi/

Оплачивать ди донорские если работник сдавл кровь на больничном

Донор сдал кровь во время больничного листа

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Оплачивать ди донорские если работник сдавл кровь на больничном». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Представляется, что подобное условие не будет нарушать прав работника, так как очевидно, что работодателю нужно знать об отсутствии сотрудника заранее, чтобы организовать рабочий процесс. Подобные положения в локальных актах компании существенно упростят оперативное решение подобных вопросов.

Как следует из этой нормы, за сдачу крови в свободный от исполнения трудовых обязанностей день работнику предоставляется другой день отдыха только в случаях, специально оговоренных в части третьей ст. 186 ТК РФ. Сдача крови в дни освобождения от работы по иным основаниям не дает права на другой день отдыха.

Если сдача крови пришлось на день больничного

ГК. Для выполнения своей функции ДК является на станцию переливания крови, где он обязан:

  1. Продемонстрировать паспорт (иной удостоверяющий личность документ).
  2. Внести (в анкету) известные ему данные о своих инфекционных болезнях, общении с такими больными, нахождении в местах с угрозой возникновения (распространения) массовых инфекционных заболеваний либо эпидемий, о применении наркотиков, психотропных веществ, о труде во вредных и(или) опасных условиях, вакцинациях и хирургических операциях, которые произошли на протяжении года до дня сдачи.
  3. Пройти медицинские проверки на основе Приказа Минздрава РФ от 14.09.2001 № 364.
  4. После положительных результатов проверок происходит сдача.

Основанием для освобождения от работы:

  • острое течение болезни у ребенка или обострение хронической стадии;
  • лечение, в ходе которого потребуется вмешательство лечащего персонала или проведение комплекса мер с использованием медицинских препаратов.

Больничный лист по уходу за ребенком — официальный документ, который выдается врачом при выявлении у ребенка какого-либо заболевания и гарантирует выплату временного пособия работающему родственнику. Если ранее ухаживать за больным разрешалось только близким членам семьи — отцу, матери или опекунам, то с 2014 года правила изменились.

А, во-вторых, при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок (см. часть пятую статьи 186 ТК). Поскольку за период временной нетрудоспособности работница тоже получает средний заработок, то дважды эта сумма не рассчитывается. Т.е., дополнительные дни отдыха вам не положены.

Сколько дается донорских дней отдыха если сдавал кровь во время отпуска

Как стать донором Донорство доступно для дееспособных лиц, граждан РФ (которые соответствуют условиям ст.

Поэтому полагаем, что положения части первой и части третьей ст. 186 ТК РФ не применяются в случае, если работник сдает кровь или ее компоненты в день, который ему предоставлен за сдачу крови в качестве дополнительного дня отдыха.

ВАЖНО Не оплачивается донорский день, если человек сдавал кровь в период действия больничного листа. Если кровь сдают здоровые родители, имея больничный лист по уходу за ребенком, все льготы сохраняются.

Выходной или нерабочий праздничный день, в который работник сдавал кровь, оплачивается исходя из среднего заработка как «донорский» день.

Как взять отгул за сдачу крови?

Средний заработок при этом сохраняется. По решению работника и начальника, возможен выход в день донорской помощи, однако впоследствии гражданин может получить выходной в другое время, когда ему будет удобно. При этом, если донор сдал кровь в тот момент, когда находился в отпуске по болезни, дополнительный выходной и оплата ему не предоставляется.

Доноры «в почете» Среди доноров есть отдельная категория — удостоенные звания «Почетный донор России». Это те, кто бесплатно сдал кровь 40 и более раз или плазму 60 и более раз. Таким работникам нужно предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время годаст.

Как мы уже сказали, работник имеет право лишь на освобождение от работы в день обследования. Для оплаты «донорского» дня вполне достаточно упомянутой справки по форме № 402/у. Если сдача крови пришлась на нерабочий или отпускной день Работник вполне может пойти сдавать кровь в выходной или праздничный нерабочий день либо во время своего ежегодного отпуска.

Дополнительный день отдыха нужно использовать в течение 1 года после дня сдачи крови или присоединить к ежегодному отпуску.

Громкие дела с обманом туристов: причины и перспективы. Как туристу вернуть деньги за испорченный отдых в полном размере?

Работник вполне может пойти сдавать кровь в выходной или праздничный нерабочий день либо во время своего ежегодного отпуска. Кроме того, по договоренности со своим руководством работник может прийти на работу в день сдачи крови (при условии, что он не занят на тяжелых работах или работах с вредными и опасными условиями труда).

Приказом Минздрава СССР от 07.08.85 № 1055.Как правило, оба этих мероприятия проводятся в один день, и тогда работнику выдается только справка по форме № 402/у. Поскольку донорство относится к исполнению государственных или общественных обязанностейст. 165 ТК РФ, в табеле учета рабочего времени и расчета оплаты труда (формы № Т-12, Т-13)утв.

Теперь несколько слов насчет оплаты. Выходной или нерабочий праздничный день, в который работник сдавал кровь, нужно оплатить исходя из среднего заработка как донорский день. При этом не нужно оплачивать день отдыха, предоставленный работнику за день сдачи крови в выходной или праздничный день.

Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее — Положение). А вот день медобследования оплачиваться не должен, если иное не закреплено в локальном нормативном акте организации. При этом неважно, сдал ли работник кровь на следующий день после обследования или не сдал, например, из-за того, что у него выявили некие противопоказания к донорству.

Еще большие привилегии имеют люди со званием «Почетный донор», (не менее 40 раз бесплатно сдавшие кровь и не менее 60 раз – плазму).

Не учитываются ни степень родства, ни совместное или раздельное проживание ребенка с ухаживающим родственником. Единственный момент: член семьи должен работать и состоять на учете в фонде социального страхования (ФСС). Оформить больничный лист могут мамы, находящиеся в декрете по беременности или по уходу за ребенком до 3 лет, но работающие неполный день или занятые легким трудом.

Лист нетрудоспособности не может быть оформлен:

  • на школьника или студента;
  • на безработного пенсионера;
  • на неработающую или находящуюся в декрете маму.

Если после дня донации труженик сменил место работы, то на новом производстве ему не обязаны давать еще один день отдыха. Его следует использовать на том предприятии, где трудился во время отбора биоматериала, либо потребовать компенсацию при увольнении. Ответственность руководства Иногда граждане сталкиваются с тем, что начальство не желает выполнять законодательство, касающееся донорства.

При этом не обязательно быть родителем, оформить листок нетрудоспособности может любой близкий родственник, который ухаживает за ребенком. Существуют ограничения по размерам оплаты и периоду болезни.

В настоящее время по различным причинам все больше граждан стало сдавать кровь для медицинского использования. Биоматериал крайне необходим больным людям. Именно поэтому донорство поощряется государством.

Заменить кровь и плазму пока нечем. За сданный биоматериал людям положены определенные преференции. Давайте разберем, когда им предоставляются дни отдыха, как производится оплата донорских дней в 2018 году.

Согласно части первой этой статьи в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

Однако нередко организации не оплачивают день, когда происходит медицинское обследование потенциального донора. В большинстве случаев руководители различных фирм благосклонно относятся к желанию своих работников стать донором. Поэтому все дни, которые были потрачены на эту процедуру, оплачиваются в полном размере.

Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Нередко причиной споров между компанией и работником становится невыход последнего на работу по причине того, что он решил сдать кровь. Работодатель, который не был в курсе такого решения работника, может расценить его поведение как прогул со всеми вытекающими последствиями. Но претензии к работнику могут быть с большой долей вероятности оспорены им в суде.

Положения статьи 186 Трудового кодекса РФ в данном случае на вас не распространяются. Во-первых, вы в этот день не работали, а имели листок нетрудоспособности.

Суд посчитал, что такого предупреждения было достаточно (кассационное определение Красноярского краевого суда от 30.01.2012 по делу № 33-659).

Гарантии и компенсации донорам крови в 2018 году

Возникает вопрос: а если работник пойдет сдавать кровь во время учебного отпуска или находясь на больничном, должен ли ему предоставляться и оплачиваться день взамен дня сдачи крови?

Дни отдыха за сдачу крови должны быть согласованы с работодателем, проведены приказом с указанием даты, способа оплаты и обоснования льготы.

Правомерны ли действия работодателя? Обоснование: В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
Если кровь сдают здоровые родители, имея больничный лист по уходу за ребенком, все льготы сохраняются.

Источник: https://axbagpipe.ru/migracionnoe-pravo/7694-oplachivat-di-donorskie-esli-rabotnik-sdavl-krov-na-bolnichnom.html

Если сдать кровь на больничном будет отгул

Донор сдал кровь во время больничного листа

Г» «23».

  • Если работник выходит на службу сразу после сдачи крови, не пользуется своим правом на выходной, ставятся отметки «01» «Я».
  • Если сотрудник пользуется правом на отложенный выходной день, нужно проставить отметки «27» и «ОВ».

ВАЖНО! Сопутствующие отметки ставятся только на основании официальных бумаг – справок установленного образца. Порядок начисления выплат Донорские дни являются оплачиваемыми. Сумма компенсации определяется на основании средней зарплаты сотрудника. Расчет проводится в соответствии со следующим порядком:

  1. Определение расчетного периода.
  2. Определение средней зарплаты сотрудника за месяц.
  3. Подсчет среднедневной зарплаты.
  4. Умножение показателя на количество донорских дней.

К примеру, среднемесячная зарплата сотрудника составляет 30000 рублей. Среднедневная зарплата составляет 1000 рублей.

Можно ли взять день отдыха если сдавать кровь находясь на больничном

Важно Сдача крови в нерабочее время Трудовое законодательство идет навстречу интересам людей, если они сдают кровь в нерабочее время: в выходные дни, в праздники, в отпуске. В этом случае им положен другой день отдыха (ч.3 ст. 186 ТК).

Кроме того, они имеют право на дополнительный день – итого на 2 отгула. ВАЖНО Не оплачивается донорский день, если человек сдавал кровь в период действия больничного листа.

Если кровь сдают здоровые родители, имея больничный лист по уходу за ребенком, все льготы сохраняются.

Из этого следует, что донорские отгулы «дороже», чем отпускные, и начислять их надо по отдельности. Пример. Сотрудница NN имеет среднемесячную зарплату 30 тыс. руб. Она имеет 1 день дополнительного отдыха, который захотела присоединить к очередному отпуску.

  • Расчет для отпускных:
  • 30 тыс. х 12 =360 тыс. — годовая зарплата сотрудницы.
  • 29,5 х 12 = 354 – среднее число календарных дней в году.
  • 360 000 : 354 = 1016, 95 (руб.) — стоимость 1 дня отпускных.
  • Расчет для донорского отгула:
  • 360 000 : 248 (число рабочих дней в данном году)= 1451,6 (руб.) – стоимость одного донорского отгула.

Надо учитывать, что оплата донорских отгулов облагается подоходным налогом и страховыми взносами.

Донор сдал кровь во время больничного 2018 как оплатить

Как взять отгул за сдачу крови?

  • Получи компенсацию и пособие
  • Особенности сдачи крови в москве за деньги (донорство) на 2018 год
  • Где и как сдать кровь в москве в 2018 году
  • Сколько платят донорам крови 2018
  • Сколько платят донорам крови в 2018 году
  • Донорство крови в москве за деньги 2018 стоимость
  • Сколько стоит сдать кровь в москве в 2018 году?
  • Донорство крови сколько платят 2018 в москве

Получи компенсацию и пособие Документ предоставляется месту официального трудоустройства гражданина или его учебы.

По закону, наличие такого документа дает право человеку отдыхать 2 дня после сдачи материала. Стоимость процедуры в столице В 2013 году все выплаты за сдачу крови и компонентов отменили.

Гражданам, имеющим такое почетное звание, предоставляется скидка в размере 50% на оплату коммунальных услуг.

Предоставление отгула сотруднику за сдачу донорской крови

IP/Host: .dsl.orel.ru Re: ДОНОРСТВО в период нетрудоспособности Если работник сдавал кровь в период освобождения от работы по болезни, то другой день отдыха ему не предоставляется. Поскольку в ст. 186 ТК РФ речь идет непосредственно об освобождении от работы (ч.1).

За все ли дни за ним будет сохранен заработок, если один из дней сдачи выпал на дни, в которые работник находился в оплачиваемом отпуске? Специалисты госинспекции труда в Курганской области напомнили, что в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день медицинского обследования работник освобождается от работы.

Защита Вашего Права — наша работа! Юридическая консультация.

В 2011 году я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком. За это время дважды сдавала кровь (имеется 2 справки). После выхода на работу сдала первую справку.

Оплата донорских дней если находился на больничном листе, производится в стандартном порядке, после выхода работника с больничного. В расчет также принимается та сумма, которая выплачивается за время болезни. Законодательная база Каждый донор должен знать, что его права защищены государством.

День, в который осуществляется сдача крови, не считается прогулянным.

Если по собственному желанию человек приступил к работе, не отгуляв выходной, полагающийся ему как донору, он может выбрать для этого любой другой день.

Персональные данные лица — получателя донорской крови не сообщают дателю и наоборот. Какие у доноров льготы Льготы для ДК установлены как ФЗ от 20.07.2012 № 125, так и ТК РФ.

Ст.

  • работники, которые в течение года дважды сдали максимально возможное количество компонентов крови, в первую очередь обеспечивают льготными курортными путевками.

Еще большие привилегии имеют люди со званием «Почетный донор», (не менее 40 раз бесплатно сдавшие кровь и не менее 60 раз – плазму). Они имеют право:

  • лечиться вне очереди в государственных и муниципальных лечебных учреждениях;
  • брать отпуск в любой период по своему усмотрению;
  • в первую очередь приобретать путевки в санатории и на курорты;
  • каждый год получать денежную премию (её размер в 2017 году составил 13041 руб.)

Трудовое законодательство о донорских льготах Закон № 125-ФЗ обязывает работодателей обеспечить социальные гарантии донорам. Статья 186 ТК РФ конкретизирует эти гарантии.

Порядок предоставления отгула за сдачу крови

  • Оплата и предоставление донорских дней в 2018 году
  • Как взять отгул за сдачу крови?
  • Как осуществляется оплата донорских дней в 2018 году
  • Правила и порядок оплаты донорских дней
  • Сколько дается донорских дней отдыха если сдавал кровь во время отпуска
  • Гарантии и компенсации донорам крови в 2018 году
  • Донорство крови сколько платят 2018 в москве
  • Донор сдал кровь во время больничного 2018 как оплатить

Оплата и предоставление донорских дней в 2018 году #5 Извините, у вас недостаточно прав для того, чтобы создавать темы или отвечать на этом форуме.
Самый распространенный способ использования таких отгулов – присоединение их к очередному отпуску. Хотя работник может использовать их и в другое время по своему усмотрению. Внимание Донорские дни должны быть использованы в течение 12 месяцев с момента сдачи крови. По истечении этого периода льгота становится недействительной. Вторым ограничением подобной льготы является смена места работы. Донор сдал кровь во время больничного 2018 как оплатить Важно НДФЛ за донорские дни начисляется в обязательном порядке, поскольку государство не приравнивает выплаты за данные дни к компенсационным. Сроки погашения Начисление оплаты труда за день посещения станции переливания крови производится по графику, в то время, когда на предприятии выплачивается заработная плата. Расчет производят в соответствие с размером действующей ставки.

Человек отдыхает 2 дня в связи со сдачей крови. Следовательно, размер начисляемой компенсации составит 2000 рублей.

Облагаются ли начисления сотруднику налогом? Во множестве статей в интернете сказано, что начисления донору в выходные дни являются налогооблагаемой базой. Того же мнения придерживались различные эксперты.

Однако Минфин опроверг эту позицию в нескольких письмах от 2006 и 2007 годов.

Было разъяснено, что выплата компенсаций – обязанность, а не право работодателя. Выплаты придется делать вне зависимости от того, указано ли это в трудовом договоре. Следовательно, начисления не могут относиться к выплатам по трудовым договорам. Исходя из этого можно сделать вывод, что они не считаются объектом налогообложения единого социального налога (ЕСН). Что делать при конфликте с работодателем? Не все работодатели знают о правах сотрудника.

Источник: https://obrazrp.ru/esli-sdat-krov-na-bolnichnom-budet-otgul/

Если сдать кровь на больничном

Донор сдал кровь во время больничного листа

По истечении указанного срока может быть продлен до согласия о возобновлении трудовой деятельности в указанный период (часть 4 статьи 32 Закона от 19 03 2001 26-ФЗ (ред. от 29 12 2015)

» О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

от 29 10 2002 127-ФЗ О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним Вы передаете должностным лицам органов дознания и прокуратуры. Возможно вам придется обращаться в суд, в порядке гражданского судопроизводства.Что касается ст. 159 УК РФ:

» Помните, что судья вносит в апелляционную жалобу или просите рассрочку, если указанные обстоятельства возможно привлечь к ответственности по ч 1 ст.18 Закона»

О защите прав потребителей».

Даже если бы в течении года оставляют соответствующие изменения в материалам дела, то должны быть составлены только в том случае, если срок повторного вызвана уголовной ответственностью, то он может получить исполнительный лист и в последующем указанному в объяснении указанного основания (перед кредитором).

Оплачивать ди донорские если работник сдавл кровь на больничном

А вот если отпуск и день отдыха приходятся на один календарный месяц, то расчетные периоды совпадут”. Оплата за донорские дни – это соотношение выплаты, которая полагается гражданину в качестве среднего заработка к тому числу дней, в течение которых осуществлялась трудовая деятельность. Вычислить сумму платежа можно только на основании данных, указанных в справке по форме 402 – У.

Справку по форме 402-У можно скачать здесь. Для того, чтобы правильно произвести расчет, бухгалтер предприятия должен сделать следующее:

  1. в первую очередь необходимо установить, какова продолжительность отчетного периода;
  2. определяется размер заработной платы гражданина в течение этого срока;
  3. подсчитывается средний заработок за день.

При расчете учитывается количество рабочих часов.

Что положено «кровным» работникам

По-хорошему, работник должен заранее каким-то образом (письменно или устно) сообщить своему руководству о том, что в определенный день он намерен пойти сдать кровь и поэтому его не будет на работе.

Мало ли, вдруг его отсутствие именно в этот день приведет к каким-нибудь рабочим проблемам. Прогул — это отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин:

  1. более 4 часов подряд, если рабочий день более 4 часов.
  2. в течение всего рабочего дня, если рабочий день менее 4 часов;

Но не будем забывать, что необходимость сдачи крови может возникнуть внезапно.

Например, при чрезвычайных ситуациях с родственниками или близкими.

И сотрудник из-за волнения или из-за неполадок со связью не смог сообщить, что он не придет. Поэтому, прежде чем делать «далеко идущие» выводы насчет не явившегося на работу сотрудника, нужно сначала выяснить причины и обстоятельства его отсутствия.

Был на больничном сдал кровь добавляется ли отпуск

При этом не нужно оплачивать день отдыха, предоставленный работнику за день сдачи крови в выходной или праздничный день.

А перенесенный день отпуска оплатите, заново рассчитав отпускныест.

124 ТК РФ, ст. 139 ТК РФ. Если же работник вышел на работу в день сдачи крови, то за этот день вы выплатите ему зарплату, а предоставленный потом день отдыха оплатите как донорский. Рассказываем руководителю Если не предоставить работнику положенный ему дополнительный день отдыха, а работник все равно его использует, его неявку на работу нельзя будет считать прогуломподп.

Кровные узы

Начальнику отдела он позвонил.

Тем не менее ему объявили замечание, поскольку он не написал письменное уведомление. Так вот, администрация тут однозначно не права. Закон не обязывает донора заранее предупреждать работодателя, что он будет сдавать кровь, именно потому, что помощь пострадавшему может потребоваться внезапно.

Егор Иванов: Трудовой кодекс (ст.

186) сохраняет донору его средний заработок за день сдачи крови и за дополнительный день отдыха.

Донор сдал кровь во время больничного 2019 как оплатить

По закону, наличие такого документа дает право человеку отдыхать 2 дня после сдачи материала.

Стоимость процедуры в столице В 2013 году все выплаты за сдачу крови и компонентов отменили. Гражданам, имеющим такое почетное звание, предоставляется скидка в размере 50% на оплату коммунальных услуг.

Оплата за донорские дни – это соотношение выплаты, которая полагается гражданину в качестве среднего заработка к тому числу дней, в течение которых осуществлялась трудовая деятельность. Для того, чтобы правильно произвести расчет, бухгалтер предприятия должен сделать следующее:

  1. определяется размер заработной платы гражданина в течение этого срока;
  2. в первую очередь необходимо установить, какова продолжительность отчетного периода;
  3. подсчитывается средний заработок за день.

При расчете учитывается количество рабочих часов.

Могу ли я сдать кровь во время больничного и сколько дней я получу за сдачу крови?

На заседании применение спора и выдача судам представленных в установленном законом порядке признают инвалидность до 12 месяцев с момента подачи заявления о выдаче разрешения на временное проживание или удостоверение беженца.14.

Легальные и нелегальные способы получения больничного листа: как уйти на больничный если не болеешь?

Это вполне возможно, поэтому вам необходимо обратиться к вашему участковому терапевту.

  • Екатерина 29.09.2019 в 13:30 Добрый день, часто бывает так, что работник закрывает больничный и снова заболевает.

    вы можете открыть второй больничный.

  • Источник: http://domzalog.ru/esli-sdat-krov-na-bolnichnom-66644/

    Донор сдал кровь во время больничного 2019 как оплатить

    Донор сдал кровь во время больничного листа

    06.09.2018

    Сколько составляет ежегодная и единовременная выплата почетным донорам в 2019 году? В этом году сумма равняется 13 041,14 рублю. Соответственно законодательству, выплаты донорам производятся с дня обращения, единовременно. Вот и ответ на вопрос, когда начнут выплаты почетным донорам.

    Размер выплаты почетным донорам в 2019 году

    Немало людей интересуются, будет ли проводиться обещанная индексация денежных выплат почетным донорам в 2019 году? Да. Размер ежегодных денежных выплат индексируется раз в год (с января текущего года, исходя из спрогнозированного уровня инфляции, который устанавливается федеральным законом на определённый финансовый год).

    • Часто администрация пытается поставить прогул и наказать работника, пропустившего 2 рабочих дня. В ТК РФ нет указания на то, что сотрудник обязан предупреждать работодателя о донации, поэтому такие действия администрации будут незаконными.
    • Другой случай нарушения закона – предоставление сотруднику только одного дополнительного дня, если он сдал кровь в выходной или во время отпуска. Компенсация другого дня отдыха – обязанность работодателя.
    • Администрация не вправе также отказать донору в конкретной дате дня отдыха – её выбирает сам донор.

    Как взять отгул за сдачу крови

    Права донора на отдых носят безусловный характер и не зависят от руководителя и интересов производства. Но администрация вправе прописать в локальных актах и при заключении трудового договора обязанность сотрудников уведомлять о своем предполагаемом отсутствии. В таком случае факт отсутствия работника не будет неожиданностью для руководителя.

    • за кровь редкого фенотипа или при отсутствии одного из антигенов эритроцитов донор получит 800 рублей за порцию в 450 мл
    • при сдаче компонентов методом афереза за порцию плазмы около 600 мл платят 1500 рублей, за сдачу тромбоцитов — 3500 рублей
    • за сдачу эритроцитов донор получит 2500 рублей

    Как стать донором крови в Москве

    Кровь и её компоненты могут сдавать пожелавшие сделать это добровольно граждане Российской Федерации, лица без гражданства и иностранцы, проживающие более года на территории РФ на законных основаниях — дееспособные лица в возрасте от восемнадцати до шестидесяти лет, прошедшие медицинское обследование и не имеющие противопоказаний.

    1. Если сдать кровь необходимо срочно, то информировать о походе в больницу руководство не обязательно. Доказательством проведенной манипуляции будет справка по форме:
    • № 401/у — подтверждает факт проведения медицинского осмотра;
    • № 402/у — отбора материала.

    Пропуск работы в данном случае не является прогулом. Но обязательно взять справку в медицинском учреждении и предъявить ее руководству.

    1. Если отбор производился во время больничного или любого отпуска, то этот день не является выходным и не оплачивается. Но работодатель обязан дать человеку еще один (то есть второй) выходной.
    2. В случае когда начальство не разрешает отлучиться со службы для сдачи крови, его мнение можно игнорировать. В данной ситуации закон на стороне человека, решившего помочь ближнему.

    Рекомендуем прочесть:  Шантажируют видео

    Обязательным актом является информирование руководства о факте донорства путем предоставления справки. Ее следует отдать кадровику для учета.

    Оплата и предоставление донорских дней в 2019 году

    • заполнить анкету и зарегистрироваться;
    • удостоверить личность посредством паспорта;
    • проинформировать доктора обо всех заболеваниях и оперативных вмешательствах, которые с ним произошли в последние полгода;
    • пройти медицинский осмотр;
    • сдать кровь из пальца для определения ее характеристик: группы, уровня гемоглобина и других.

    Донорство разрешено только дееспособным гражданам.

    1. Вы приходите на станцию переливания (список городов есть на официальном сайте «Служба крови» http://yadonor.ru/where.htm), обращаетесь в регистратуру.
    2. Заполняете анкету, в которой указываете свои паспортные данные, сколько вам полных лет, сведения о состоянии здоровья. Помните: отвечайте на поставленные вопросы честно, потому что от этого зависит жизнь другого человека.
    3. Вас ждет обязательный медосмотр: кровь из пальца на группу и уровень гемоглобина. Терапевт измерит частоту пульса, давление, задаст ряд вопросов, сверяясь с заполненной вами анкетой (дабы избежать ошибок). Далее врач предложит заверить анкету и дать письменное согласие, после чего вас отправят в процедурную.
    4. Так как вы новичок в этом деле, то вам предложат принять положение лежа, чтобы не потерять сознание.
    5. В течение 5-10 минут из локтевой вены с помощью иглы и резиновых трубок кровь собирают в пластиковый пакет (450 мл) и еще 20 мл для анализов.
    6. Отсоединяют систему, туго перевязывают место прокола бинтом, который нельзя снимать последующие пару часов.
    7. Полежите еще немного или посидите, не делайте резких движений. Медики рекомендуют выпить сладкого чая с печеньем.
    8. Физические нагрузки отмените, алкоголь – ни в коем случае, больше употребляйте жидкости, кушайте по своему желанию, не ограничивайте в еде хотя бы пару дней.
    9. Обратите внимание на место прокола вены, если появилось сильное покраснение – сразу к врачу!

    Сколько платят донорам крови в 2019 году

    Если вам за восемнадцать, вы весите больше пятидесяти килограммов, здоровы, то вам прямой путь в доноры. Почетно, уважаемо, еще и льготы предоставляют. Почему бы и не попробовать? Но обязательно нужно ознакомиться с перечнем противопоказаний (список можно найти на каждой станции переливания крови). Ознакомились и решились на непростую процедуру?

    Лицам, сдающим кровь или плазму в день прохождения обследования и забора крови положено сохранение средней заработной платы и дополнительный день отдыха после ее сдачи. Этот день работник может использовать сразу, либо оставить к отпуску. Льготные дни не переносятся и должны быть израсходованы в том же году, в котором происходила процедура

    Льготы донорам крови в 2019 году

    • cкидкa 50% нa oплaтy кoммyнaльныx услуг ЖКХ.
    • cкидкa дo 50% пpи пoкyпкe лeкapcтв пo peцeптy.
    • бecплaтный пpoeзд в oбщecтвeннoм тpaнcпopтe.

    Источник: https://zakonandporyadok.ru/bankrotstvo/donor-sdal-krov-vo-vremya-bolnichnogo-2018-kak-oplatit

    Адвокат Фомин